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第一千二百六十八章 经验之谈
    “傅总,我推荐刘宁负责大制造事业群。”

    没想到第一个开口的是韩泽声,这家伙刚才一直保持沉默,大家似乎都忘记了他的存在。

    “刘宁?”傅松自然不会不知道刘宁,原战略投资部的二把手,韩泽声的助手,现在在振远机械担任负责财务的副总,“他不是搞财务金融出身的吗?”

    韩泽声解释道:“这恰恰是刘宁的优势。他在战略投资部的时候,参与和主导了几十起制造业企业的合资、并购案,对制造业有一定的了解。

    傅总,制造业确实需要专业的管理人才,但到了事业群这个层次上,更需要的是统筹、规划、协调、决策能力。在单个能力上,刘宁或许不是最好的,但综合能力上,他是我认识的人中,最强的一个。”

    韩泽声如此支持刘宁,有两个原因,首先就是刘宁的能力确实足够担任这个职位,其次就是为了兑现承诺,毕竟当初他把刘宁调到振远机械的时候,曾答应他过两年推荐他任战略投资部部长。

    现在战略投资部被撤销了,职能划转到改革发展委员会和战略市场委员会两个部门,于是他和刘宁都有些尴尬了。

    傅松对刘宁的印象还不错,但事关一个事业群总裁的任命,他绝不能凭借自己的印象和好恶来做决定,于是问道:“你们还有没有别的人选?”

    结果等了半分钟,也没人吱声。

    傅松只好道:“刘宁可以作为候选人之一,然后再从集团外面再找两个候选人,这件事就由人力资源委员会……。”

    说到这,他不禁苦笑起来:“人力资源委员会好像也没人负责嘛,我看这次干脆搞个大招聘,向国内外广发英雄帖,韩总你来把关吧。”

    韩泽声点头道:“好。”

    “至于微电子事业群……,香江将军澳工业园的梁梦松算一个候选人,剩下的跟刚才一样,从外面找,公平竞争。”

    大的框架讨论完,剩下的都是细枝末节,有韩泽声在,傅松也就懒得再操心了。

    看看时间,一下午就这么过去了。

    昨天晚上已经请大家伙儿吃过饭了,所以散会后傅松马上开溜,徐倩还在等着自己呢。

    不料,刚出门就被乔芳玲拦住了。

    “乔总,有事儿?”傅松多少有些心虚,刚才无论说得再天花乱坠,也改变不了一个事实——乔芳玲在这次调整中,损失最大。

    乔芳玲一直等别人都走了,这才幽幽道:“傅总,你是不是对我有意见?”

    “这个真没有!”傅松无奈苦笑,“我在会上说的都是心里话,反正我左思右想,只有你去大健康最适合,你要怪就怪你能力强吧。”

    乔芳玲道:“你这不是欺负老实人嘛,好家伙,我这边刚发展起来呢,你一下子把我撸成光杆司令了,这都不是坐过山车了,这是直接自由落体!不行不行,我事后仔细一想,亏大发了!”

    傅松心里一动,笑着问:“你直接说要什么补偿吧。”

    “这可是你说的!”乔芳玲马上接话,“我别的什么都不要,把黄三角的那个生态农业基地划给我。”

    傅松一听这个,顿感头疼,连忙道:“这个你跟冯总商量去,我就不插手了。”

    乔芳玲拽着他的胳膊道:“我去跟冯保国要,就是与虎谋皮,你觉得冯保国会松口吗?”

    “哎哎哎,疼疼,松手松手!”傅松没想到她一个女人力气居然这么大,捏得他胳膊生疼。

    乔芳玲不依不饶道:“你不答应,我就这么一直拽着你。”

    傅松哭笑不得道:“拉拉扯扯的让人看见了多不好?”

    乔芳玲道:“我是铁娘子嘛,反正我名声在外,不怕丢人,你要是也不怕丢人,那咱们就这么耗着吧。”

    遇到这种脸皮都不要的女人,傅松一点办法都没有,只好道:“生态农业基地不可能划给你,那是国家农科院和集团合作的示范基地。”

    乔芳玲不满道:“你什么都不给,让我怎么干?”

    傅松连忙道:“你可以使用示范基地的研究成果,但具体你得跟孙洪良教授商量。”

    乔芳玲继续摇头:“不行,光有技术没人有什么用?”

    傅松道:“我不是说了嘛,人你自己找。”

    “得嘞!”乔芳玲得到了自己想要的东西,立刻松开手,转身便走,“基地我可以不要,但你说过人我可以自己找。”

    傅松:“……。”

    特么的,原来在这等着老子呢!

    先是狮子大开口,提出一个自己不可能答应的条件,然后退而求其次,提出一个自己虽然感到为难,但相对来说不会马上拒绝的条件。

    可问题是,如果孙洪良被她拐跑了,示范基地怎么办?

    “哎,乔总,孙教授……。”傅松还想跟她理论理论,但乔芳玲头也不回,走得飞快。

    “孙教授我要定了!”

    特么的,这个老娘们儿坏透了!

    不过,傅松并不认为孙洪良教授会舍弃生态农业示范基地的事业,最多会给乔芳玲当个技术顾问,所以他其实不怎么担心。

    他反而担心乔芳玲那边缺人,而且缺的不是一两个人,而是全方位的缺人。

    乔芳玲现在手头只有一家中药厂、一家蒙药厂和一个中草药研究所,植物药、营养品、生物制药三块业务别说工人了,连最起码的管理人员都凑不齐。

    研发人员其实也缺,虽然远景集团研究中心有一个生物医学研究所,但研究所几个研究团队的主要研究方向是病毒病原、基因工程干扰素、工业微生物、细胞固定培养、多肽药物等方向,也只是刚刚能把生物制药研究的架子搭起来。

    至于植物药和营养品这两块,乔芳玲真的是没有一个人可用。

    难怪乔芳玲刚才问,是不是自己对她有意见,连傅松自己都觉得乔芳玲要面对的是“令人发狂”的NPC。

    也就是乔芳玲了,若是换了今天参会的其他任何人,估计早就撂挑子了。

    虽然傅松在会上口口声声说,只负责给钱,其他的一概不管,但他哪能真的不管呢。

    问题是,他一时之间也找不到人啊。

    其实孙洪良教授确实是个不错的人选,老太太现在的主要研究方向就是植物萃取技术,而且她还能把示范基地打理的井井有条,管理能力至少说得过去。

    如果不是示范基地离不开孙老太,傅松还真想请老太太过来。

    一个老太太,一个老娘们儿,放到一起,说不定会碰撞出别样的火花。

    傅松情不自禁地又想起了葛大爷的那句名言:二十一世纪什么最贵?人才!

    苏联的医药生物技术虽然比国内强,但跟西方发达国家,尤其是美国相比,还是落后很多。

    可从美国挖这方面的人才,同样是地狱级的难度。

    美国的医药公司从全世界收割高额利润,当然也就舍得砸巨资搞研发,给研发人员开的工资自然也就非常高。

    从美国挖人,年薪如果没个十几万、二十几万,想都不要想。

    这么一对比,还是苏联的人才便宜啊,十万美元的年薪已经是院士级别的待遇了,普通研究人员一年只需要三四万美元!

    但要论人力资源的价格,还是国内最便宜。

    国内Top 2的本科生一年工资六七千到头了,而且是人民币;硕士研究生一万人民币,博士研究生一万五,而且能拿到这个工资的寥寥无几。

    所以啊,靠天靠地,都不如靠自己。

    只是,自己培养人才太慢了,没个十年八年的,根本见不了效,那就只能花大价钱从国外挖人了。

    虽然过去几年在国外拼命搜刮,但他现在还是觉得搜刮得力度不够,钱到用时方恨少!

    神思不属地回到房间,徐倩看他愁眉苦脸的模样,不禁好奇问道:“这是咋了?跟丢了钱似的。”

    “可不是丢钱了。”傅松一想到要将大把大把的钞票撒出去,傅松就肉疼不已。

    徐倩扑哧一笑:“你出门都不带钱的,哪来的钱丢。去洗手,先吃饭。”

    傅松看她只点了两个菜,一个烫,有些无语道:“这点东西能吃饱吗?”

    “我饭量小,下午吃了不少零食,也不怎么饿。”徐倩嘴上这么说,但其实还是心疼钱。

    “别的地方可以省,但吃饭能省吗?”傅松白了她一眼,拿起电话又叫了两个菜,还要了一瓶红酒。

    徐倩这两天看惯了他花钱大手大脚,已经没力气吐槽了。

    更何况她现在脖子上还戴着他送的一条项链,虽然没从他口中打听出来多少钱,但她基本的常识还是有的,黄金项链上镶嵌着54颗钻石,没个一两万块钱根本买不到。

    其实她还是低估了这条项链的价值,这条项链确实花了一两万块钱,但单位不是人民币,而是美元。

    傅松对她太了解了,如果让她知道项链这么贵,别说戴了,她连要都不会要。

    而且他也不敢给她买那种大颗钻石的项链,太高调了,徐倩即使收下后也不会戴,只会压在箱底里,偶尔拿出来臭美对着镜子臭美一下。

    服务员先送来了一瓶红酒,徐倩见傅松也给她倒了一杯,连忙拒绝道:“我不喝。”

    “喝点嘛,我记得咱俩还从来没单独喝过酒呢。”傅松不由分说把酒杯塞到她手里。

    徐倩把酒杯放到桌上,摇头道:“喝酒对孩子不好。”

    傅松笑道:“无稽之谈!喝太多的酒或许有点影响,但适量喝点一点问题都没有!”

    这不是傅松随口瞎说,而是他的经验之谈。

    他生的这么多孩子,就从来没戒烟戒酒,每个都很健康。