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第612章 狗富贵,互相汪
    第612章 狗富贵,互相汪

    更让周铭惊喜的是,林宇居然有20点气运值。

    这气运值放在普通人身上,数值那是相当的高了!

    当初刚激活气运值的他,也不过仅仅30点气运值罢了。

    “这个林宇可以好好培养,这点气运值我就不吸收了,肉太小了。”

    周铭气运值达到恐怖的212.2点,妥妥的位面之子待遇。

    毫不夸张的说,出门捡到钱只是基操而已。

    就连他的六个女儿,气运值也高的可怕。

    其中最高的是66点的周茜,58点的周绮排第二,55点的秦宓排第三,剩下三个小豆丁都是30点。

    可以确定的是岁数越大,气运值就会随之提升。

    气运值目前没有体现出更大的用处,统子妹的说法是它要升级到6.0版本,气运值的好处才会出现端倪。

    周铭也不着急,缓慢发展才是长久之计。

    广积粮,缓成王。

    ……

    直到坐在宽大豪华的办公室,林宇这才相信自己成功了。

    尹玉琪站在他面前恭敬道:“林总,您的办公室还缺什么办公用品,随时联系我的,以后我就是您的秘书了。”

    “好的...我知道了,暂时不缺了。”

    “那我先下去了。”

    “好。”

    办公室大门关上,林宇呼出一口气。

    到底也只是个二十来岁的小年轻,突然被捧到高位,说不紧张是不可能的。

    他现在唯一想做的,就是把原有的工作室并到公司来。

    人马肯定是自己人更好用,还都是有拼劲的年轻人。

    苟富贵,莫相忘。

    林宇拍了张办公室照片发到小群内,不到两秒钟群就炸了。

    “林宇:照片.jpg”

    “邰飞鹏:6666,宇哥你成功了??”

    “颜欢馨:@林宇???”

    “严光宇:@林宇,狗富贵,互相汪。”

    “楚忆之:geigei带飞我们?!@林宇”

    “林宇:不要着急,我正在考虑怎么把工作室融进来,领导已经同意开发哪吒这个Ip了,而且还是过亿资金的支持!”

    “楚忆之:6!不过你转变这么大?大饼都开始画上了?”

    “林宇:...”

    看到这群活宝,他放松了下来:“妈...我成功了,以后儿子不会让您丢脸了。”

    林宇毕业后这五年,那就不是人过的日子。

    创业剧本、动画全是为爱发电,一分钱的收入都没有,全靠老母亲退休金的支持。

    工作室伙伴也是吃了上顿没下顿,凭借着一腔的热血撑到了现在。

    好在拨开云雾见天晴了!

    薛付军给哪吒项目批了五十亿的资金,这笔钱全权由林宇负责调配使用。

    他哪打过这么富裕的帐,之前不敢想的念头全冒出来了。

    “我要证明龙国特效技术并不比国外的差!我要打破技术垄断,我要打破他们的票房垄断。”

    在金钱开路下,项目进度喜人。

    ……

    转眼时间又过去了半个月,距离年终不到一周的时间,信诚集团总部的各个部门都忙疯了。

    行政部像个陀螺一样转个不停,都在忙着年终晚会的筹备工作。

    晚会准备工作可不简单,光是人员安排就超十万。

    还有设备调度、舞台搭建等等,每一项工作都不允许出错。

    晚会的举办周铭是大力支持,不仅能让员工们放松娱乐,更重要他还能获取海量的声望值。

    系统还抽风触发了任务,不过看到最后一项时他愣住了。

    【叮!发布任务!】

    【年终晚会获取20亿声望值!】

    【任务奖励现金:10亿!】

    【任务奖励声望值:20亿!】

    【任务失败扣除声望值:20亿!】

    这可是第一次看到系统有失败惩罚,周铭对各个子公司和部门下命令。

    办得精彩,办得漂亮。

    ……

    蔡修文忙得头都大了,刚安排人员对接问题,才猛地拍脑袋:“糟了!忘记晚会上的节目准备了!”

    年会节目在子公司和总部部门内抽签挑选,抽到的“幸运儿”就要负责表演节目。

    今年轮到行政部当幸运儿,就是这节目啥头绪也没有。

    那没辙,他只能开会大家一起想办法。

    “蔡总,要不我们合唱一首歌颂周董的伟大功绩?”

    “想法很好,但是马屁拍得太大了,下一个。”

    “安排咱们行政部的美女们上去走个秀,嘿嘿嘿。”

    “好主意,先保留!”

    “要不蔡总上去演个小品?”

    “...”

    想法有很多,但都是馊主意。

    行政部在集团中可是权重大的部门之一,如果在节目表演这个环节上掉链子,其他的子公司和部门怎么看他们?

    周董和诸位高层领导,怎么看待他蔡修文?

    连个节目都安排不好,其他工作肯定也不行。

    既然你不行,那换行的人。

    想到这里,蔡修文拍了拍桌子:“好了好了,都给我回去好好想,大家只有一天的时间思考,然后明晚开始排练!这件事纳入绩效考核,大家要重视。”

    “收到!”

    人会叫马会啸,小小牛马收到收到。

    绩效考核的“威力”下,积极性全调动了起来。

    毕竟都是高学历的人才,仅一个晚上就想好了要表演的节目,第二天人员安排表列了出来。

    蔡修文大为满意,就是查看完文件后就忧愁了。

    行政部的节目是个小品,其他人员安排都没有问题,就是小女孩角色的人选没找到。

    关键角色在小品中占比较重不能删去,这就令人难办了。

    整个行政部年轻人居多,结婚都少更别提有孩子了。

    有员工想到了办法:“蔡总,您不是有个小女儿?”

    蔡修文连连摇头道:“我小女儿才两岁,走路都不利索,哪能演得了小品?再找找,实在不行你早oA上面发帖征询。就说是有偿演出,这笔钱我出了。”

    “蔡总大气~”

    行政部刚在oA上发完帖,帖子就被顶到了100楼。

    有钱就好办事,更何况是一万出场费?

    响应行政部的同事很多,苏凌晴企信不到一小时信息就99+了。

    她还得一条条的翻查信息:“这个不行,皮肤黑了点。”

    “这位小妹妹长相可以,但就是年龄大了点。”

    “卧槽!怎么还有大老爷们发照片过来?”

    ……

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