周一上午，贾瀞雯站在新办公区的走廊里，看着来来往往的员工。</br>五百人了。</br>从最初那个八十平米的办公室，五个人挤在一起写代码，到现在租下整层楼，各部门分区办公。</br>变化太快，快得她有时候会觉得陌生。</br>“贾总早。”一个年轻的面孔路过，礼貌地打招呼。</br>“早。”贾瀞雯点头。</br>她不认识这个人。</br>五百人里，她大概有三分之一叫不出名字。</br>这种陌生感让她有些不安。</br>回到办公室，她打开电脑，看到一封新员工的入职欢迎邮件。</br>标准格式，介绍公司业务和组织架构。</br>她突然觉得少了点什么。</br>少了故事。</br>少了百度从哪里来、要往哪里去的故事。</br>下午的管理层会议上，她提出了这个问题。</br>“公司现在五百人了。”她说，“很多新同事对百度的历史不了解，只知道我们做搜索，不知道我们为什么做搜索。</br>我觉得这是个问题。”</br>市场总监王磊点头：“确实。</br>新员工培训的时候，我问过他们为什么来百度，大部分说因为发展快、待遇好。</br>很少有人提到价值观。”</br>“那怎么办？”有人问。</br>贾瀞雯想了想：“我想搞个‘初心回顾’系列活动。</br>请早期员工分享创业故事，让大家知道百度是怎么一步步走到今天的。”</br>“这个主意好。”李明支持，“我可以讲讲当年做爬虫的时候，怎么被陈总远程指导的。”</br>“我也可以。”王磊说，“那时候我们五个人挤在会议室里，吃盒饭到凌晨三点。”</br>会议结束后，贾瀞雯开始策划。</br>第一期活动定在下周五下午，请了三个早期员工：李明、王磊，还有已经离职创业但愿意回来的王工。</br>她还做了一件更重要的事：亲自撰写一封内部信。</br>那天晚上，她坐在办公室里，对着电脑屏幕，写了很久。</br>“八年前，我在横店陈园的书房里，第一次听陈总描述搜索引擎的构想。</br>他说，未来每个人都能在网上发布信息，但信息太多，会像把全世界的书堆在一个房间里没有目录。</br>我们需要一个工具，帮人们快速找到需要的东西。”</br>她继续写：“那时候我不懂技术，听不懂爬虫、索引、算法这些词。</br>但陈总用了一个比喻：蜘蛛在网里爬行，发现新的节点，把信息带回来。</br>这个比喻让我理解了搜索的原理。”</br>“后来，我们五个人在中关村的简陋办公室里，一行行代码写出来。</br>第一次抓到网页，第一次返回结果，第一个用户……每一个第一次，都让我们离那个愿景更近一步。”</br>她停下来，看着窗外。</br>北京的夜色很美，远处写字楼的灯光星星点点。</br>“现在我们有五百人了，收录了上亿个网页，服务着几百万用户。</br>但那个愿景没变——让信息更容易获取，让每个人都能平等地找到自己需要的东西。”</br>“这是百度的初心，也是我们存在的意义。”</br>写完这封信，她看了好几遍，改了又改。</br>凌晨一点，终于按下发送键。</br>第二天，邮件在全公司传开。</br>很多老员工转发，加了个人回忆。</br>新员工也纷纷回复，有人说“终于理解了百度为什么特别”，有人说“希望也能成为故事的一部分”。</br>第二周的“初心回顾”活动，来了两百多人。</br>报告厅坐得满满当当，还有人站在后面。</br>李明第一个上台。</br>他讲了当年第一次抓取到网页时的激动。</br>“那天晚上，我们看着屏幕上跳出的‘抓取成功’四个字，所有人都跳起来了。</br>三百多个网页，现在看来很少，但那时候，那三百个网页就是我们全部的希望。”</br>王磊接着讲：“最难忘的是被攻击那次。</br>凌晨两点，服务器全瘫了。</br>我们六个人盯着屏幕，不知道怎么办。</br>贾总一个一个电话打，最后联系上陈总，远程指导我们部署防御。</br>十二个小时没合眼，但最后扛过来了。”</br>王工也来了。</br>他已经创业，但还是赶回来参加。</br>“我在百度待的时间不长，但那段经历影响了我一辈子。”他说，“陈总的大局观和贾总的执行力结合，让我明白一个道理：做产品，既要仰望星空，也要脚踏实地。”</br>【跪求礼物，免费的为爱发电也行！】