衣食住行,吃喝拉撒,生而为人,一睁眼便会被这八件事所困扰。
当何雨梁开车回到家时,工会主席已经在他家里等候了好一阵。
新来的工会主席姓李,绰号李大炮,是个老资格,至少比何雨梁要老很多。
当何雨梁刚摸枪上阵时,人家日本鬼子都干死了好几个。
就因为性情耿直,火爆如雷,里里外外得罪了不少人,不然按照他的资格,不可能转业后兜兜转转,最后被安排到扎钢厂当工会主席。
此时,李寒珊正陪着他说着话,他似乎有些坐立不安,心不在焉应付着李寒珊,时不时抬头望着进院的大门。
当何雨梁推门进来时,他急忙站起来,冲上去,着急说道:“何厂长,您可终于回来了。”
何雨梁看见他出现在自己家里,一身洗得发白的中山装,穿得格外笔挺。心里咯噔一下,李大炮上门,相当于夜猫子进宅,一般没啥好事。
一言不合就开喷,厂里党委会上,他能从把全厂的各个部门挨个点名批评一顿。
现在厂里没有纪委书记这个岗位,监督的工作一般是由工会主席来履行。
他对于这家伙也有点怵,有时候他说话会让人下不来台。
但厂里好些人拿他没办法,人性子急躁,可以指责。
但李大炮恪职尽责,在工作上没啥私心,极具正义感。在生活上也非常简朴,严于律己,让人无可指责。
就像是明末的清官海瑞,刚正不阿,一身正气,心虚的人压根儿不敢直面。
梁书记和何雨梁也不是那种小肚鸡肠鸡肠的人,对于他的存在总是尽力躲着。
在何雨梁的规划中,李大炮在他未来的改革中,承担着重要的作用。
有他在,厂里改革必然一往无前,所向披靡。
“李主席可是稀客啊,大驾光临,回来晚了,实在抱歉,快请屋里坐。”
“何厂长,我就不坐了,今儿过来是有要事找你商量。关于厂里房。。。”
此时,丈母娘见何雨梁回来,已经将菜从厨房端了出来,准备开饭,何雨梁连忙打断,笑着说道:“李主席,还没吃饭吧?要不咱们吃了再说,这忙活一天了,肚子饿的咕咕叫。”
李大炮摸了摸肚子,下了班就往这赶,坐下就一直喝水,这会儿肚子还真有点饿了。
“行,那我就叨扰一顿,咱们边吃边说。”
丈母娘因为有客人来了,还专门多做了俩肉菜,李大炮进屋看见桌上的菜和白面馒头,脸色忽然一变,摸了摸自己的衣兜。
丈母娘还以为是弄寒酸了,让客人不满意。正准备开口解释,何雨梁连忙使眼色,让她先别说话。
将李大炮引到桌上坐好,从柜子里拿出喝剩下的半瓶茅台,给他满满倒了一杯。
“李主席,来,欢迎到家里来。您放心,桌上的东西是工资收入买来的,这酒是家里长辈那顺来的,绝对不违规。”
李大炮有些尴尬,知道是刚才的表现让人误会了,急忙说道:“何厂长说笑了,您家里情况我了解。我这是怕自己兜里的粮票不够啊。”
这话一说,场面顿时缓和下来。
何雨梁端起酒杯,先给李大炮敬了一个,根本不给他说话的机会。再急的事儿也不差一顿饭的功夫。
家里有客人,女人孩子一般不上桌,丈母娘和媳妇儿李寒珊带着俩孩子在厨房吃了以后,等着俩人吃好,才来收拾桌子。
随后,何雨梁将李大炮引到书房,泡了茶,点燃烟,才正色问道:“李主席今天大驾光临,不知道有啥事?”
“何厂长,对于厂里的分房方案我有不同意见,房子全照顾领导,还有部里某些人也来占咱们厂里的住房。
咱们是工人阶级领导的国家还是其他什么性质的国家?咱们修建住房究竟是为了领导还是为了改善工人同志的住房条件?”
李大炮就是李大炮,一开口就给自己抛出一个难题。
厂里修建住房,何雨梁在东北学习时,厂里的分房方案就已经定下了,总共修建1042套住房。
按照既定的方案,科长以上都能分到住房,约占了284套,退回来的公家住房207套,部里有人找来,以各种名义拿走145套。
两项加起来,拿走了将近一半,剩下的才分给工人。
何雨梁也是前几天秘书提醒他说,给他分了一套房子,才将分房方案找来,才知道分配情况。
当时李大炮就在会议上将参与制定方案的人喷得一脸口水,不过也没改变大局。
何雨梁不在,不然也他压根儿不会同意这个方案。
这方案就是在开玩笑,据他所知,厂里主要领导家根本不缺住房,部里来拿房子的人更是不缺。很多都是打着名义来多吃多占,给家里亲戚拿好处来了。
一部分中层干部家里缺住房,要分房子,无可厚非,按照贡献和标准,多余的退出来也没人会说啥。
按照这个方案,占人口绝大多数,家里房子最紧缺的工人,反而分不到房子。
也就这分配方案还没公布,
“李主席,您别激动,我先在这表个态,这方案我也不同意。不过这事儿您先别急,房子还没封顶,您得容我些时间,好好协调下这件事。”
李大炮愁眉苦脸,抽了口烟,叹了口气才开口说道:“何厂长,我知道您也不容易,只是我见他们如此胡作非为,很痛心呐。咱们才进城几年,这样下去,和以前有什么区别。”
何雨梁表情也很凝重,估摸了下时间,随后开口说道:“李主席,主流还是好的,大部分党员干部还是以身作则的。
再等一个月,等咱们工级考核结束后,再做打算。
这段时间呢,您辛苦下,将厂里干部和部里那些人调查一下,看是不是真的缺住房。
现在住的是公房还是私房,按照标准是不是应该再分房,分了新房该有多少人将房子退出来,有多少工人是需要分房的,重新做一份方案出来。”
“您是打算按照工级来分?”
“不,咱们得有个标准。比如工龄,工级,岗位,贡献,分别设置不同的分值,分高的优先分房。当然我就是举个例子,具体的内容您得给我点时间细细思考。”