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127:柿子要捡软的捏?
    格斗之后所有科研人员又开始大力的对孟浩的家庭进行背调。

    他们首先要确认孟浩到底有没有背景,如果没有多大的背景,他们就会都要想着如何对这个年轻娃进行招安,别的不谈,光是一手打人技巧就够让所有人发出邀请。

    要是孟浩没有一定的背景,那更得想着拉好关系,自己团队里一个能打的科研人员多有面子。

    最终所有人得到的背调结果就是孟浩只是一个普通的武科大前毕业生,成绩很好,家庭很普通。

    甚至连在学校里面除了成绩好就再也没有其他的拿得出手的科研项目。

    所有人都在猜测,他之所以能够进入百校计划,一是因为他本身就是武科大的三好学生,二是因为年轻。

    可是学习成绩好,年轻,这是所有科研人员都具有的优势,当每个人都具有这种优势的时候,同时也代表着所有人都对孟浩完全不在乎。

    只是把他当成一身蛮力的莽夫。

    社会的经验已经让他们知道,人出来混都是要讲势力的,没有势力不管你多能打多会格斗,也都是小瘪三,马前卒。

    于是很多城市里的科研人员都开始想着接触孟浩,对他进行招安,让他进入自己的实验室。

    甚至开出了很多高薪的条件。

    然而这些都被孟浩拒绝,对方毕竟是来向自己表达善意的,孟浩倒也没有给他们冷眼色,都是笑脸相迎。

    这一幕在众人看来就是对方不仅不给面子,还不屑一顾,嘲讽笑弄。

    当被拒绝的太多人聚在一起的时候,大家便在背后不停地议论着孟浩,说着他的坏话。

    于是有人发言迟早会对孟浩动手。

    毕竟柿子要捡软的捏。

    但是从那以后,孟浩就像一只独行的猛兽。

    越来越少的科研人员开始与他沟通交流,好似有意在孤立他。

    可是孟浩完全不在乎,他甚至都没有想到这一层,他每天都有很多事情要去做。

    由于经历了第一天的格斗,再加上陈尘中将的安排,孟浩每天只要在训练场上出现一两个小时就行,时间都可以自由安排。

    即便就是在训练场上也相当于是坐着休息,与所有科研人员被逼着训练的待遇天差地别。

    光是这样又加深了众人对他的误解,对他的怨恨。

    大家都是做科研的,为什么你因为会格斗就享受这么高的待遇,公平在哪里?

    孟浩从来不去鸟他们的个性,在他们眼里也越发显得乖张。

    几乎每一天军队进行当日总结的时候都会对孟浩,钱琳琳和张智林进行鼓励。

    孟浩自然不谈,此时都已经混成教官了,已经开始负责训练一些科研人员的队列方阵。

    他本身是五科大的学生,常年接受军事化管理,教官训练手册的内容背的比一些普通教官都顺溜。

    自然然而就被安排去当教官。

    钱琳琳和张智林就属于两个学霸,不仅是在科研这一层面上是学霸,在训练上亦是如此。

    他们意志坚强,愿意去服从军队指令,每次教官说什么,他们就会尽120%全力达成目标。

    毫无疑问与众人形成了对比。

    虽然每天都是表扬这三个人,但是科研人员们对这三个人的态度可完全不一样。

    钱琳琳和张智林毕竟是社会大佬,一个是掌控半个科研圈的科研世家。

    一个是有着利润千亿的超大型科技集团大佬,不仅技术世界一流,而且格斗技术也极其牛逼。

    自然不可能有人去针对他们。

    但是孟浩就享受不到这种待遇。

    孟浩当上教官之后,所有科研人员心里就越来越不平衡。

    在场所有人年纪都比孟浩大,但是都得听他指挥进行训练。

    人的反骨就在这个时候凸显出来。

    每次孟浩训练的时候,总是有几个刺头儿在别的教官科目训练的时候是安安静静,一遇到孟浩就事儿特别多。

    不是在队列里面动来动去,就是一直打报告说自己这里伤了,那里扭了。

    反正队列怎么练都练不好。

    一个齐步走命令,十个人里面就好像有七个人在顺拐。

    孟浩自然也不惯着他们,询问少校,如果训练不好,会不会直接被淘汰。

    得到少校否定的态度的时候,所有人还一阵轻松,准备要变本加厉,反正不听命令也不会被淘汰,那大家就随意点喽。

    然后接下来孟浩就开始打