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第1009章 项目建设问题
    建设指挥部外面的广场上,直升机螺旋桨吹起大量灰尘,没办法,这里就是一个大工地,就算是指挥部也没办法幸免。

    陈晋走下直升机的时候,魏英群带着指挥部的几个干部已经等在那里了。

    “陈晋,你小子总算是舍得回来了?”

    魏英群大声道。

    陈晋和他握了握手,看到魏英群半头发白的头发,感动地说道:“这段时间你辛苦了。”

    魏英群摆了摆手道:“不说这个了,你是想回办公室还是先走一走看一看?”

    “先回办公室吧,刚才在空中转了两圈,对项目有一个大概的了解了,你把进度表给我看一下,我先看一下各项目进展如何。”

    “行,那走吧。”魏英群点头道。

    项目进度表是陈晋按照前世工程建设的制度,制定的一个表格,上面首先是项目计划表,注明了每个项目每个时间节点应该达到的进度,后面的空格里,要在响应的时间节点写上实际的项目进度,若达到了进度要求,则在后面写上可总结的经验和教训,如果没有达到进度要求,则要写上存在问题和解决问题的办法。

    整个园区建设有一个总的项目进度表,下面的二级项目、三级项目分别有各自的项目进度表。

    同时项目进度表除了纸上的,还有画在移动黑板上的。

    整个延城园区建设项目,下面又分为总体规划项目组、科研楼项目组、防御工事项目组、引水工程项目组、电力工程项目组、外围植被项目组、办公楼项目组、住宅楼项目组、公路项目组和公共设施项目组等十个项目组,除了总体规划项目组外,其他九个项目组都负责了总项目分解下来的项目。

    二级项目组下面还有三级项目组,甚至还有四级项目组,直至最小的工程小组。

    真正做到了层层分解,层层落实,责任到人。

    每个二项目组的负责人都是经过魏英群和各有关部委共同确定的,流程上是由有关部委推荐人选,国防科工局这边考察后,由魏英群来确认。

    三级项目组以下则简单了许多,因为大大小小的项目组实在是太多了,魏英群怎么努力也是忙不过来的,不过陈晋采取的是担保制度。

    首先是制定各项目负责人的资格条件,在这个资格条件基础上,由上一级项目的负责人推荐人选,符合条件的人也可以自荐,然后择优录用,并且推荐人要为被推荐人提供担保,自荐的人也要找到担保人。

    一旦任命,担保人就和这个负责人挂钩了,如果负责人出现问题,担保人相应地也要承担责任。

    所有项目负责人的姓名、单位和详细资料都已经登记好了。

    只要按时完成项目进度,项目负责人就可以获得奖励,如果提前完成项目进度,奖励会更多,但是如果没有完成项目进度,不仅自己要受罚,就是担保人也要受罚。

    处罚的方式根据项目建设问题轻重程度不同,如果只是进度问题,处罚方式包括扣减工资、通报批评、记过处分、记大过处分、留职察看、停职、撤职、开除等,如果涉及到贪污受贿等问题,情节轻微的也是开除起步,情节重的,直接移送司法机关。

    这种制度下,总体上还是能做到公平公正,也让项目建设进度得到了保证。

    不过也只是总体上而已,问题还是存在的。

    一个多小时后,陈晋看得差不多了,魏英群慢慢走进来,笑着道:“看完了吗?总体上进度还是可以的,有几个地方进度稍微落后,这也是到了月底了,我准备开个协调会,把这些问题解决一下。”

    陈晋看过了进度表后,知道他说的几个问题是什么,第一个是电力供应的问题,第二个是这么多工人、战士伙食供应的问题,第三个是工地上不同项目组之间打架斗殴的事情。

    电力供应的问题,陈晋现在还不知道具体是什么原因导致电力供应不稳定,经常会停电,按说换了国防科工局提供的新技术研发的发电机组之后,发电量应该是够的,但是还经常会出现问题,就有些让人怀疑了。

    工地伙食供应的问题是个硬伤,现在工地上除了两万工程兵战士外,还有超过两万工人,包括建筑工人、工程设备驾驶员、民工,加起来接近五万人,每天吃饭就是一件大事,消耗的米面就是一个天文数字,按照每人一天三斤计算,就要十五万斤,就是75吨。

    而且因为在工地上干活,体力消耗大,必须要保证充足的营养,所以吃的不是米饭就是面条,或者白面馒头,还要有肉食保证蛋白质的供应,另外蔬菜和水果也必不可少。

    这也是国家高度重视,用火车从全国各地调集物资,才能够保障延城园区的供应,从东北调集肉类和面粉,从南方调集大米、水果和猪肉,从沿海调集海产品,从内蒙调集牛羊肉。

    不过光靠国家重视还不够,因为生产力水平摆在那里,不是国家重视了就能有物资的,国家又不能无中生有,最重要的是在陈晋的指示下,国防科工局支付了钞票,还提供了各种营养液。

    钞票保证了各地提供物资的积极性,他们有钱赚才有动力去筹集物资,而营养液保证了这些地方有物资可以提供。

    不同项目组之间打架斗殴的问题就可大了小了,往大了说这是影响工地秩序的事情,在工人当中造成了不良影响,影响了项目建设进度,往小了说就是人多了混在一起难免会有矛盾,但是没有一个简易的协商解决矛盾的机制,加上工地上任务繁重,很多工人远离家庭,都会积累很重的火气,一言不合就动手的很多。

    这段时间里,指挥部里很多人疲于奔命,就是为了解决这些打架斗殴的事情,关键是公说公有理,婆说婆有理,处理起来很费时,而且两边都还不满意,指挥部也不能采取强硬措施,都是工人同志,哪边都不能得罪,只好和稀泥。

    但是问题还是层出不穷。

    陈晋也要想想办法怎么解决这个问题,不然矛盾没有得到及时解决就会累积起来,到了一定时候就会爆发出来,到时候就不是打架斗殴了,有可能是大规模械斗,那才是大麻烦。