果然，魏立东给社保局区管干事打过电话后，就没再回来找岑苒扯皮。借支结算、工资结算就在一天内全都办好了。

    至于原泽的私人红包给了多少，没有人知道。

    也不对，夏安知道。

    因为这钱是以老板娘的名义、老板娘亲自给的。原泽的意思是，这是老板娘私人感谢魏立东为公司做过的贡献，公司体系里没有给离职员工红包这一说。

    .

    “5000块。”夏安对自己的结婚红包已经没有了期待。

    “老板娘和你说的？”岑苒看着夏安问道。

    下班的时候林苏尔被路佳明拉去了店铺，蒋昱今天要见一个新客户，所以晚些才能来接她，所以她干脆请夏安去楼下新开的这家烤年糕店尝鲜。大风小说

    “嗯，主要是为了夸老板。”夏安点头：“说无论是法律还是人情，主动离职要红包的也是少见了。你们老板就是心软，非得应下来。但好在他心里算清醒，没有走工资系统，否则以后离职的都来要红包，岂不乱套了。”

    “我说是，老板的规则意识很强。”

    “然后她继续说，我原本想包一万的，但想想他在公司几年什么事都推给岑苒做，最后还要花大价钱招个人来恶心岑苒。听说招人的时候还不要女孩子，还说公司的女员工多了？”

    “他神经病呀，喝我们家现制茶的不都是小姑娘，他还歧视女性怎么着？想想生气，就只给他包了5000，打发他走算了。”

    “……老板娘这是在为我们打抱不平呀。”岑苒惊呼着说道。

    “说实话。”夏安点头：“虽然老板娘小气、也确实是想找个理由少给一点，但她找的这个理由我是认的。她还是挺关心公司的一些动向的，连老魏歧视女员工的事都知道。”

    “girlhelpgirl。”岑苒说道。

    “你想多了，确实会气一下、也确实不会苛待女员工，但涉及到公司和她老公利益的时候，绝对不会向着我们。说两句好听话而已。”夏安夹起一片边缘已经带着焦黄的烤年糕，边吹边咬了一口，连声赞好吃。

    “你就当她是那种维护女员工权益的老板娘就好了，给她个人设，她喜欢了就会让自己成为那样。”岑苒笑笑说道。

    “……我去，你怎么不早说？”夏安睁大眼睛看着她，一脸遗憾地说道：“现在我要走了，你让林苏尔把老板娘培养成有平权意识的女企业家，这福利我也享受不到了。”

    “这段时间你多灌输一点她这方面的意识，等你走的时候给你的红包就大一点。”岑苒笑着说道。

    “我明天就和林苏尔去商量一下。”夏安的眼珠子转了一下，想了想说道：“临走前去拍马屁，走的时候她还不得恶心死我呀。”

    “考虑周到。”岑苒大笑。

    “既然必须呆到休假结束才能走，这段时间尽量做些能做的，聊胜于无吧。”夏安长长地叹了口气，狠狠咬了一口年糕。

    “蒋昱，这边。”两人正聊着，蒋昱推门进来，正探头找她们。

    “等了半小时，被客户放鸽子了。”

    “你好，我是岑苒的男朋友蒋昱。”

    蒋昱大步走过去，拉开岑苒身边的椅子坐了下来。

    “你好，我是岑苒的同事夏安。”

    “服务员，再加一套餐具。”

    “岑苒，我们点的不够吧？小蒋还要加点什么？”

    夏安笑眯眯地自我介绍后，还熟练的张罗着餐具和加菜。

    “我点的两人份，你看看餐单自己加吧。”岑苒对蒋昱说道。

    “好，你们继续聊，不用管我。”蒋昱将外套脱了搭在椅背上后，接过服务员送过来的餐具后问服务员：“有没有热汤类的？”

    “有番茄年糕煲、猪肝年糕煲、阴米年糕粥、还有......”

    “一个番茄年糕煲、一份阴米年糕粥，再拿一个公勺。”蒋昱迅速说道。

    “好的，请稍等。”服务员在ipad里下了单后就离开了。

    “烤的也好吃。”岑苒夹了两片给他。

    “好。”蒋昱点头，自己又夹了几片，然后边喝热茶边吃。

    “老魏拆到5000块红包后是什么反应？”岑苒问夏安。

    “不知道，老板娘没说。”夏安放下筷子，一脸促狭地笑：“我觉得，肯定在心里骂娘吧。”

    “我觉得也是。”岑苒笑着点头：“他这个人……太会算小帐了。其实他还有好几条路可走。”

    “哪几条，说来我听听，看看我能不能用上。”夏安端起水杯喝了一口水。

    “你不适用。”岑苒说道：“第一呢，他可以要求年后再到职，这是跳槽常规的做法，都会在年底凑整的。这样的话，他可以趁余下的两个月在老板那里软磨硬泡，车补是多少能拿到一点的。”

    “对方公司要得急。”蒋昱插话说道：“如果要等的话，不会给签确定的offer。”

    “原来是这样。”岑苒点头。

    “小蒋对那家公司很了解呀？”夏安扭头看向蒋昱。

    “他有个朋友正好认识那个猎头。”岑苒敷衍了过去，没提蒋昱自己开着小公司、合作着不小的客户正好和那家公司也有合作。

    “难怪。”夏安点头：“那另一条路呢？”

    “另一条路就是完成配车激励考评呀。”岑苒笑着说道：“他一看那些条款就觉得自己没办法合格，干脆就放弃不做，结果得了个5000的红包和报销驾照费……他真是太蠢了。”

    “什么条款把他吓成这样？”夏安好奇地问道：“我知道是老夏做的，但老板没给我看。”

    “一个360度考评，让其它部门总监给他打分，这个占比小，才占10%；一个是总监管理责任达成，比如说接班人培养计划，这个占40%……高芳不是她培养的，所以这项零分。”

    “其实他可以来找我，只要答应把奖金分给我一半的话，我就退回调动申请，继续做个高级经理，也算是他培养的、没有最终成功的接班人嘛，拿个70分是没问题的。也不至于40%全丢了。”

    “哈哈哈、哈哈哈哈哈……”夏安仰头大笑：“苍天饶过谁。”