关于拉雷俊入伙的这件事，叶飞扬深思熟虑了之后，还是放弃了……

    他觉得这件事成功的可能性，根本就没有！

    对方不差钱，又想当老板。

    这让叶飞扬根本就无从下手，找不到突破口，就算拉拢对方当联合创始人，那就会出现一个问题，谁是老大，谁当家作主。

    给股份少了，对方也不会同意；给对方股份多了，叶飞扬也不会答应。

    这个问题就是无解，因此只能放弃！

    经过一番考虑，叶飞扬还是决定自己拉起一票人马，自己干。有他超前的眼光加持，丰富的智能机使用体验……

    绝对是现在地球上最强的产品经理！

    那么星华科技的手机，火爆全国将会是一种必然的局面，那么这样的话，拉一堆桀骜不驯的大佬过来又有何用？

    反倒还损失了不少的股份！

    于是叶飞扬就降低了自己的选择标准，将目光放在了人才身上，比如卢冰伟，这位是个难得的人才。

    正是由于这位的加盟，日后大米的低端品牌绿米，才成功的做了起来，并且时不时的还能背刺一下大哥。

    大米手机的销量，多年来能一直保持高速增长态势，其中有一大部分都是绿米贡献的，可见卢冰伟的才干。

    本着逮住一只羊使劲薅的理论，叶飞扬又将目光转向了未来大米的其他几位联合创始人身上……

    林斌、黄吉江、李万强、周平光、洪风、柳德。

    这六个人和雷俊一共七个人组成了大米的创始团队，前世叶飞扬就看过，关于大米为什么能够快速发展起来的分析。

    短短三四年时间，就做成了国内一线品牌，还曾经在国内第一的位置上坐过很长时间。

    七八年时间成功上市，市值突破千亿美元。2020年手机做到了全球第三！

    这样的发展速度真的是非常快，很令人不可思议！

    当年叶飞扬看的那些分析中，其中有一个论点，让他印象深刻，记忆犹新，那就是大米的创始团队堪称豪华。

    七人创始团队中每一个都是大佬，都是在各自的领域内取得了很大成就的牛人，可以称之为专家中的专家！

    于是，叶飞扬便将这些人的名字都写来出来，交给了人事部门，让他们去搜罗资料。

    人事部门和国内几家优秀的猎头公司都有紧密的合作，打探几个人的消息并不难，更何况这几个人没有一个是平庸之辈，很快就将这几人的消息都给汇总了起来。

    ……

    此刻，叶飞扬就在办公室里翻阅着手里的资料。

    当他看到那些详细的工作经历，看到那些大名鼎鼎的机构时，叶飞扬这才知道这些人有多么牛逼！

    林彬：微软亚洲研究院软件工程师，主任开发工程师，研发经理，工程总监。

    谷歌中国工程研究院副院长，谷歌全球工程总监。

    黄吉江：不到30岁就成为微软工程院的首席工程师。

    李万强：金山的高级管理人员，曾任金山软件设计中心设计总监，是国内用户体验领域的领军人物。

    周平光：米国乔治亚理工大学电磁学与无线技术博士，曾经担任摩托罗拉京城研发中心高级总监。

    洪风：毕业于米国普渡大学，获得计算机科学硕士学位，是谷歌公司的高级产品经理，主要负责谷歌日历、谷歌地图3d街景等项目。

    柳德：米国艺术设计中心学院工业设计硕士，京城理工大学机械工程硕士，京城科技大学工业设计系主任。

    ……

    这六个人里面，除了最后的柳德之外，都是叶飞扬急需的人才。

    有着超前眼光的他，对于什么手机好看，什么手机不好看，什么手机最经典？

    他都一清二楚，完全用不着，让工业设计师去重新设计一款手机，费时费力不说，根本就是多此一举。<a href="http://www.166xs.cc" target="_blank">www.166xs.cc</a>

    不过叶飞扬又仔细想了想，觉得有一个高明的工业设计师还是很有必要的，因为对方可以完美的将他的想法都给实现出来。

    就拿“水果4”来说，叶飞扬知道这款手机长什么样子，知道正面摄像头听筒的位置，还有按键的位置，还知道背面摄像头的分布。

    但是要让他说明这款手机的尺寸，长宽高以及圆角的弧度，这些他就说不上来了，谁会刻意记这个啊？

    因此工业设计师很有必要，不可或缺！

    叶飞扬想着如果能将这六个人全都招揽过来，那他绝对能轻松很多很多，星华的起步也会变得更加容易。

    他想了想，前世既然雷俊都能做到，那他现在比起雷俊也并不差多少。

    没道理，别人能做到的事情他做不到！

    至于这么做，会不会让未来的大米不再出现，叶飞扬觉得不可能，雷俊此人有大才，全世界的人才多着呢，被自己招揽走几个，又有什么问题？

    不过可以肯定的是，应该会让大米的发展和崛起，没有前世那么容易和顺利就对了~

    ……

    卢冰伟的资料叶飞扬也拿到了，只不过这位的成就，现在远不如其他几位创始人。

    1998年毕业于水木大学化学系，取得理学学士学位，目前在京城天宇朗通通信设备有限公司，担任海外事业部总经理。

    看着眼前这几个人的资料……

    叶飞扬忽然觉得，如果只薅大米这一只羊，是不是有些太过分了？

    这么一想，他深以为然！

    十分钟后，人事部的副总监程雨被叶飞扬叫了过来。

    “叶总。”

    “去搜集一下魅zu研发团队主要人物的资料，尤其是负责开发魅zu系统的团队，我要尽快看到！”

    “好的，没问题。”

    叶飞扬拍了拍手里拿的资料，“这七个人可以开始接洽了，我不管你们用什么方法，委托猎头也好，或者你们亲自上，全力以赴，必须打动对方。”

    “必要时候，我可以亲自和对方去谈！”

    顿了顿，叶飞扬又补充道：“星华和星辰的关系，可以透露给对方，姿态要低一些。”

    “如果对方开条件的话，不要拒绝，等我回复！”

    叶飞扬看向程雨，淡淡道：“做好这事儿，今年我给你们人事部所有人都包一个大红包！”

    闻言，程雨顿时喜笑颜开，脸上的褶子都笑出来了。

    自己这老板多大方豪气，她已经是深有体会，年会上那豪迈的一幕幕，她至今都记忆犹新。

    此刻听到叶飞扬承诺，要包一个大红包，程雨这个兴奋啊！

    能让老板说是大红包的，那这红包多厚？

    不用想也知道，绝对是以“10万”为单位，说不定还有可能是……

    一辆奔驰？？

    “叶总放心，我们拼了命也把这几个人给拿下！”

    “实在不行，我使用美人计……”

    ……