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第363章 不自觉地拼命
    下班之后,郞永领着任镜来到公司宿舍。

    公司规定,员工在工作日内要在公司宿舍居住。

    怪不得彭运提醒他会有长时间的时间看不到老婆孩子。

    因为居住自由也被限/制了。

    他有些害怕。

    员工宿舍会不会像学生宿舍那样或者工厂宿舍那样拥挤?

    四人间,六人间,八人间?如果是十六人间的话,那他就要准备辞职。

    毕竟他在自己家住习惯了。

    虽然不是什么豪宅,但是不用跟陌生人分享居住空间。

    一个人休息睡觉的地方基本是他最隐私的地方。

    没想到员工宿舍就是写字楼旁边的五星级酒店!

    伊人酒店!

    这家酒店坐落于江城的沿江大道,站在窗户边就能看到浩浩荡荡的长江。

    妥妥的江景房。

    任镜只有在接待vip客户的时候才进过这家酒店。

    这里随便一个房间一个晚上最便宜也得七八百吧?

    一个月不得三万?

    他之前的工资税后也才两万多一点。

    任镜跟郞永开玩笑,说:“如果把每一个月的住宿费直接用现金的方式打给我,那多好啊!就在公司附近租一个房子,可以节约好多钱。”

    郞永摸出一张房卡,递给任镜,说:“其实房费没有你想象中的那么高。咱们公司跟酒店有长期的合作,有内部优惠价,咱们公司的董事长平时也住在酒店里,方便上班。现在包了很多个房间,给公司的员工使用。也是希望员工更用心地工作。”

    “公司真有钱啊!”

    “今天是你上班的第一天,很多行李都没带,但是酒店的门卡先给你。你把东西收拾好之后,在四十八小时内搬过来。至于家里的人是否同意,生活上有什么困难……先跟家里人商量,有困难的话跟公司反映,公司会想办法帮你们解决的。”

    “多谢。”

    任镜想着,有机会跟董事长直接搭上话,肯定会对自己的职业生涯有好处。

    郞永领着他走进电梯,嘱咐道:“另外这个宿舍是员工宿舍,只能你一个人住,不能让别人进来。家属也不可以。每个房间都有报警系统。如果不是你本人,那系统就会报警。可能规定有些死板,但是请你谅解。为了弥补你在家庭关系中的缺位。我们每年会安排一次全家游,让你们尽情地享受生活。”

    任镜走进属于自己7534房间,参观了一番,满意至极。

    “那我今晚回家住,明晚搬过来。”

    “好的。”

    任镜跟郞永告别后,立刻回到家,跟老婆苗杏花汇报酒店宿舍的情况。

    苗杏问花:“你每个月在宿舍住几天?”

    任镜琢磨着苗杏花的心情,说:“按星期算。公司996,每个星期起码住六天,加班的话有可能住七天。”

    苗杏花趴在任镜的肩膀上,撒娇道:“如果是六天的话,多的那一天可不可以让我过去住一晚上?我还没有住过五星级酒店呢!”

    “这个问题我也问过领导。领导说不行。因为公司的福利只能公司的员工本人享受。公司的家属都不行。”

    “你们公司有点不够人道啊!太死板了。家庭的大后方没有稳固,男人怎么在外面拼事业?”

    “可能这就是老板的思维吧,想让我们把所有的精力都放在工作上。家里的事情你就多辛苦辛苦吧。”

    苗杏花撅起了嘴。

    任镜安慰道:“不过,公司的福利待遇这么好,一个月的工资差不多税后五万多呢。而且包吃包住,几乎纯收入。到了年底年终奖一发,项目奖一发,咱们就爽歪歪了。”

    听到这么多钱,苗杏花的笑容也开花了。

    “还等年终奖才爽歪歪啊?现在就爽起来!”

    任镜和老婆久违地大战三百回合。

    次日晚上下班后,他走进伊人酒店的7534房间。

    他恍如做梦。

    他心想能睡这么好的地方,再苦再累也值得!

    但是这么豪华的房间,隔音效果似乎不太好,他老是听到隔壁的客人睡觉的呼噜声和磨牙声。

    他初来乍到,不好意思跟前台反映。

    而且今天他工作一天,发现更多的规矩。

    公司的保密要求极高。

    公司禁止员工在公司内部拍照泄露机密,也禁止在员工宿舍拍照,免得引起他人的妒忌。

    毕竟这么好的员工宿舍,可能整个江东省多此一家。

    所以他在公司里和在宿舍里,都不能跟他老婆发视频,只能发语音或者文字消息。

    公司对员工下班之后的时间基本不做干涉,但是会有一些限定。

    比如单身的员工禁止在重要任务前自/慰,免得影响工作效率,尤其在出差之前或者在面见大客户之前。

    任镜觉得有些侮辱人格。

    但是看在钱的份上也可以忍下去。

    周日那天,任镜难得休息。

    他想回家,但是有些工作还没有完成,其实可以留到周一再接着做。

    但是看到别人都这么拼命,他不好意思偷懒。

    毕竟他还是个新人。

    他得努力表现才行。

    他想老婆孩子了,给苗杏花打电话,说这里工作环境住宿环境都太好了。如果不出意外的话,真想在这里工作一辈子。

    不过,公司的工作强度的确比他之前要强得多。

    996是家常便饭,甚至有007。

    有的员工干脆就在办公室里睡觉,连一墙之隔的酒店房间都懒得回,节约十几分钟的时间。

    很快发工资的日子到了。

    他时不时地盯着手机。166小说

    按照合同上的规定,第一个月能拿基础工资的百分之八十,也就是四万块。

    到了下午两点,手机的打款短信来了。

    四万块到账!

    任镜乐得快要飞天了。

    发工资这天是个重要的日子。

    总经理也出现在公司。

    任镜打听到总经理叫姜远,年轻有为。

    总经理说公司正在ipo,一年之后公司就会上市,到时每个人身价倍增。起码会诞生几百个千万富翁。

    任镜相信总经理不会骗他,所以大受刺/激,更加努力地工作。

    他打算请彭运吃饭,感谢彭运给自己介绍这么好的工作。

    而彭运主动来找他,兴高采烈地对他说:“我要走了!”

    任镜莫名其妙,问:“你要去哪儿?”

    彭运兴奋极了,说:“我要升职加薪了,不在这里上班。”

    “那你去哪?”

    “调到集团总部去,那里得工作环境更好,更优美,当然了,钱更多,活儿更少。在那上班,就好像度假一样。公司每年有二十个晋升的名额,今年已经用了十八个,还有两个。如果你工作表现出色的话,我们相信我们很快就会见面的。”

    看着彭运红光满面,任镜心里非常地羡慕,心想:“分部的待遇已经这么好了,总部会好到什么程度?”

    不过,他也很担忧。分部侵犯员工的隐私剥削员工的自由已经如此严重,总部会严重到什么地步?