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42 陈轩否掉加班提议,没想到员工们竟然自觉集体加班!
    “滴滴,气运光环已获得,是否立即佩戴?”

    陈轩在心中默默的选择道:“立即佩戴!”

    “滴滴,佩戴成功,从现在开始宿主的气运将得到大幅度提升!”

    十分钟以后。

    陈轩开着车,来到了魔都科技园区,天宇科技。

    今天是周一,按照公司的惯例,是要开一次会的。

    主要是制定一下本周的计划和目标。

    同时,陈轩在会议上,还拿出了盘古OS的第三阶段源代码。

    并且交给了研发部的杨经理。

    杨经理看着陈轩说道:

    “俗话说万事开头难,陈总您请放心,有了前面两个阶段的铺垫,我相信剩下几个阶段的进程,一定会越来越快的!”

    “而且我刚才看了一下,第三阶段的源代码,和第二阶段有很大的衔接度。”

    “按照我初步的推断,截止到本周的周三,应该可以提前完成第三阶段的所有工作!”

    “甚至搞不好,周六加个班,连第四阶段的工作,也能够在本周一并完成!”

    当杨经理说完这番话以后。

    陈轩的回答很明确,两个字,不行!

    赶工作进程确实是有必要的。

    早一点把盘古OS开发出来,作为公司老板的陈轩,当然比任何人都急迫。

    但是这并不代表,可以违反公司的基本原则。

    更不能代表,可以压榨员工的法定休息时间。

    如果天宇科技真做了这么没格局的事情。

    那和一般的吸血鬼公司,还有什么差别。

    至少在格局方面,天宇科技必须要领先行业内外的所有公司!

    这是最起码的。

    产品很重要是当然的,但员工们的归属感和幸福指数,以及公司的口碑形象。

    更重要!

    别看陈轩他爸平常在家里,挺没个正经的。

    但从小,他就告诉陈轩一个道理。

    小赢靠智,大赢靠德。

    这句话的意思是说,做生意如果想赚点小钱,靠脑子足矣。

    可要是想往大了赚,就必须有一定的格局,也就是靠品德去征服人心!

    到了那种程度,就不能只靠耍一些小聪明,贪点小手段,小确幸。

    更应该从长远方面来看,也就是对自我格局观的要求。

    所以接下来,陈轩看着杨经理说道:

    “杨经理,我明白你的意思。”

    “但是请你们大家记住了,我们天宇科技,不仅仅要打造一款国产OS。”

    “更要做一家让员工有归属感的公司。”

    “所以不加班,反对996,更是我们公司的自我要求!”

    “再怎么赶项目进程,都绝对不能触犯这一点!”

    会议室上,当陈轩的这几句话刚刚落下。

    很多经理高层们,都互相对视了彼此一眼,暗暗的在心里咂舌称赞。

    老实说,跟陈总的格局观比起来。

    他们身上的资本家气息,反倒显得有点过重了些。

    所以等会议结束以后。

    特别是研发部的杨经理,回研发部开了一个小会。

    当他跟研发部的同事们转述过一番以后。

    研发部的同事们,听了都很感动。

    真是没想到,陈总作为老板,竟然这么重视他们这些员工的权益。

    即便陈轩没有这方面的要求,他们也必须得好好干才行!

    否则的话,怎么对得起这么好的老板。

    甚至还有几个员工,还想着等傍晚下了班以后。

    在外头吃过晚餐。

    再原路返回,到公司继续加班!

    “对对对,我赞成!这周说什么也必须把第三阶段和第四阶段的项目进程赶出来!”

    “感情是相互的,即便是老板和员工,也不例外!只要你对我好,我一定双倍还你!”

    “所以,陈总这么照顾我们,对我们这么好,还处处为我们着想和考虑,我们也得给予回报才对!”

    “毕竟这年头,像陈总这么好的老板,可真是打着灯笼也找不到了啊!”

    从某种意义上来说,天宇科技的员工们。

    不管是研发部,人事部,还是财务部的。

    他们甚至比陈轩本人,还迫切的希望盘古OS大获成功!

    因为只有这样,他们才可以继续在天宇科技待下去。

    这么好的公司,放在任何一个行业里,都找不到第二家!

    而且他们已经习惯了。

    要是冷不丁的换一家公司,换一个老板。

    恐怕还真受不了。

    不光是研发部的同事们,达成了悄悄加班这样的默契。

    甚至策划部以及人事部的同事们,也不例外。

    财务部的办公室内。

    几个女同事刚刚从研发部回来,说道:

    “姐妹们,过来,跟你们说个事!”

    “我刚刚去了一趟策划部,听策划部的同事们说。”

    “今天开会的时候,杨经理提出让研发部加班的想法,说是希望赶一下项目进程。”

    “结果你们猜怎么着?”

    “没想到,杨经理这个建议,居然被咱们陈总给否掉了!”

    “陈总还说了,公司绝对不能强迫员工们加班,这是不允许的!”

    “研发部的同事们听说了以后,都决定自发性加班,希望尽快赶一下项目进程。”

    “但这事,得偷着来,不能让陈总以及其他高层发现!”

    “所以他们打算,等下了班以后,在外面吃过晚餐,就回公司加班!”

    “听说人事部和策划部的同事们也参加。”

    “还让我回来问一下咱们财务部的同事们,愿不愿意一块参加?”

    “反正我愿意!就是不知道你们大家呢?”

    财务部的几个女同事们,都毫不犹豫的点头道:

    “这还用问吗!必须参加,果断参加啊!”

    “反正我也没男朋友,这么早回员工宿舍呆着,也挺无聊的。”

    “更何况,陈总人这么好,我们也希望公司早点步入正轨,早点实现商业盈利!”

    “只有公司做大,咱们才能在这家公司呆得长远!”

    “这么好的公司,我可不想到头来,因为公司效益不好,而失去这份工作啊!”

    “老实说,入职天宇科技这大半个月以来,我已经习惯这家公司了。”

    “如果换一下公司的话,我敢说,绝对碰不到这么好的员工福利和薪资待遇的公司,更碰不到像陈总这么好的老板!”

    那名女同事点点头:

    “好,既然这样,那咱们投一下票。”

    “决定留下参加员工自发加班的同事请举手!”

    财务部二十多个员工,都纷纷举手,没有一个例外。

    “好,全票通过!”

    “看样子,咱们陈总的个人魅力,还真不小呢!”

    “你们继续工作吧,我去一趟研发部,跟他们说一下。”

    “另外,这件事一定要保密,千万不能被公司高层,尤其是不能让陈总发现我们下了班以后,又偷偷溜回来继续加班!”

    财务部同事们,齐刷刷的摆出一个OK的手势,表示没问题,她们心里有数。

    此时的陈轩,坐在办公室忙工作的事情。

    他根本意想不到,虽然在会议上否掉了杨经理的加班提议。

    但公司各个部门的同事们,竟然在偷偷的策划着加班的事情。

    而且还是在瞒着他的情况下。

    刚好这个时候!

    陈轩看到了一条消息。

    表情一愣。

    ……