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网上关于996的谈论愈演愈烈.
飞扬投资内部谈论的人较少,但是不乏有员工去炫耀,秀秀优越感.
中午休息时间,陈扬出来转悠时,听到员工谈到996一事,突然出现在背后,吓了员工一跳.
“怎么,你们也想要996”
陈扬调侃道.
其中一位员工干笑道:“陈总,我可不想.”
另外一个员工眼珠子一桩,道:“陈总,公司以后是不是也要追求潮流”
“少来试探我.”
陈扬也没生气,随后笑着说:“八七零”
“我们公司比较特别,99没必要,以后大概率不会实行,没意义.”
确实没意义,反而会加重公司的开支.
基本上每天工作量能按时完成,要是给加班费,又多出一笔开支.
陈扬走后,周围员工马上聚在一块.
“听到没有,陈总可是发话了,以后也不会!”
“妈呀,陈总真是个好老板,我要感动哭了.”
“不行,我要发朋友圈炫耀一下,我几个朋友,经常在朋友圈抱怨每天要加班,嘿嘿.”
“外边要是知道咱们公司的福利,肯定眼巴巴要来面试,我觉得最近人事肯定会很忙.”
“”
大家谈到公司的工作制度,一个个很满意.
工资不少,工作量又不多,很舒服.
上次全体员工去海边度假,当时就有人晒图,表示公司承担费用,已经引起许多人的羡慕.
这回要是陈扬的言论传出去,必然会有更多人想要来飞扬投资面试,谋求一个理想中的职位.
陈扬对这事没太在意.
但是伴随公司员工的传开,消息其实已经在网上传得比较开.
如果是一家普通企业,自然是关比小.
但飞扬投资是陈扬的公司,最近风头正盛,此刻消,顿时受到许多人的瞩目,并且是被许多网友给当成正面例子.
“为什么飞扬投资能做到朝九晚六,主要要求员工不加班,别的公司为什么做不到”
网上开始有一种渔轮出现.
一些好事的网友将飞扬投资推倒了风头浪尖.
“加班没问题,但是不给加班费就是耍流氓!唉,飞扬投资的福利这样好,我好心动,可惜飞扬投资目前不招策划,不然我真要马上辞职,每天累死累活,一个月工资没多少.”
“听说飞扬投资国庆节组织全体员工去度假,费用公司承担,,为什么我的公司不是.”
“别说了,再说我真想去沪市面试!”
“以前要是去面试就好了,听说现在飞扬投资不太好进.”
“一些大佬应该跟陈扬多学习,这才叫良心!”
网上许多人有怨言,也有人已经决定来飞扬投资试试.
也不是所有人赞同陈扬,仍旧有人认为加班能提升个人的能力,大佬们说的没错等等
反对意见的通常是被众多网友吊起来喷第二天陈扬去公司,人事找到他,跟他抱怨.
“陈总,昨天晚上到早上,我邮箱要爆了,全部是简历,起码有几百封,一个个真疯狂!”
陈扬还不清楚昨晚的网上议论,疑惑道:“我们公司最近有大规模招人”
人事哭兮兮道:“那倒没有,就是陈总答应说不会996,现在外边都说咱们公司福利好呢,想要来面试陈总不是打算过段时间扩收嘛,要不现在先开放一些名额”
陈扬一愣,倒是没想到是这个原因.
“行,提前招人好了,不差这几天.
既然这么多人来面试,名额有限,录取条件上稍微提一提.”
“好嘞!”
陈扬回到办公室,屁股没坐热,黄艺进来.
“陈总,好像是微观世界的人联系我们了,他们今晚可能抵达沪市,我们要不要去接风”
黄艺问.
“哪个机场”
陈扬又说:“不管
哪个机场,今晚你找两个人陪你一块去.”
黄艺笑嘻嘻道:“1.
费,夜宵报销吗”
陈扬白了她一眼,没好气道:“报销,全部报销!还有,去安排一下酒店,最好是公司附近的,明天见面也比较方便.”
“行,你说的算.”
黄艺离开办公室.
陈扬想了想,给欧洲两个家族的联系人打去电话,稍微询问了一番巴林克电子公司与伍德通讯的事情进展,得知两边还没有正式签订合同,才算放心.
一切要谨慎,要是对方搞障眼法,回头签了合同就不守承诺,陈扬可要亏大发.
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