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第五章:风起
    简略的介绍了将要主打的产品【界碑】,随后便时宣布人事方面的任命。

    “任命董琦担任公司副总经理,负责主持公司日常工作开展和财务。”

    “任命黄朝仁担任运营部主管,负责产品运营推广,与其他网站、机构搭建关系,在运营、技术和营销方面进行合作。”

    “任命彭博担任设计部主管,负责产品项目美术设计、广告宣发材料。”

    ……

    因为大家还未磨合,并且工作能力没有展现,所以顾青只是定下了寝室三人的岗位。

    确定下了两个部门的负责人,还有每个员工的工作内容划分。

    又勉励大家道

    “公司才刚成立,第一个产品就是咱们的磨刀石,只要能力优秀,升职加薪没有任何问题。

    大家应该也清楚,这家公司仅仅是注册资金,我便实缴了一百万,所以为期一个月的第一期宣发完成后,我会再拿出二十万作为员工奖金。

    根据大家在这次业务工作中的表现来进行发放。

    后续的人事升迁也会对此有所参考。

    咱们都是年轻人,工作生活中有问题,及时沟通解决,开开心心把钱挣了,它不香吗?”

    就这般,九州科技第一次正式会议十分青涩的结束了。

    简短整理了下之后,黄朝仁与彭博又开始牵头整合两个部门的人员讨论宣发文案和设计。

    顾青和董琦则是离开了会议室,目前财会方面需要并不多,后续水军正式开始灌水才是麻烦的时候。

    将该做的事整理清楚交代下去后,顾青只感觉浑身轻松了许多。

    虽然这比搞研发还焦心,但总算是跨出了第一步。

    办公区。

    黄朝仁登录应用宝将【界碑1

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