林北凡发言结束之后，节目组又推选了几位有代表性的选手进行发言。

    当然了，无论他们多么的慷慨陈词，说得多么的激昂鼓励人心，多么的发自肺腑，但是大家都感觉没有林北凡说的好。

    因为人家是睁着眼睛说瞎话，你能办得到吗？

    你有这个脸皮吗？

    没有，那就闪一边去！

    “接下来是我们的打分环节！”王导演说道：“虽然我们规则要求是每10天才做一次评选，分数最低的10位选手淘汰出局。但是每一天的小结当中，我们也会做一次，看看每位选手的表现情况如何，存在哪些不足，让大家心里有数！”

    “我们的分数是百分制，由三个部分组成！”

    “第1部分是业绩评分，总共50分！权重比较大，占据一半的分数。因为职场主要看的就是业绩，是成绩，你成绩越好，证明你的能力就越突出，就越受到老板和同事们的赏识！当然了，也能赚取更多的钱！”

    “我们这一部分评论是非常系统的，同时也是非常客观的！现在大家都是实习员工，想要转正成为正式的员工，则要完成相应的业绩！业绩完成多少，就按比例折算分数！这也是做不了假的，因为直播间数千万观众都在见证！”

    大家一边听着，一边点了点头。

    “接下来是第2部分，由我们直播间的5位嘉宾评委进行打分！”

    “这部分分值为25分，每一位嘉宾评委拥有5分，5分最高，0分最低！3分以上算及格，4分表示优秀，5分则是完美！最后所有评分成绩加起来，汇入总成绩！”

    “最后的第3部分，就是我们的衣食父母，也就是所有观众们进行评分了！”

    “分值为25分！评分规则是这样子的，大家来给自己所喜欢的选手进行投票，每个人有三张票，可以投给自己最喜欢的三位选手，全部投给同一位选手也行！票数最高者，将会得到满分的成绩！而其他的选手，票数则会根据第1名进行折算！”

    “比如说，第1名得到了100票，那么他就得25分！第2名才得到60票，票数是第1名的3/5，那么他的得分就是15分！很浅显易懂，对不对？”

    “当然了，在职场过程当中，如果发现你有违规或者违法的地方，我们会根据事情的严重程度，进行扣分！希望各位选手引以为戒，不要犯这种低级的错误！凭自己的努力和能力，光明正大的挣钱！”

    “好了，我们话不多说，开始第一环节的打分！”

    随着导演一声令下，大屏幕当中变化了，出现了10个人的照片，分别是1~10号选手。

    而在他们的底下，则是他们转正要完成的业绩。

    以及，目前已经完成了业绩。

    接着，业绩下面出现了一组数字。

    这就是他们的业绩评分了。

    0，0，2，1，3……

    一分钟之后，马上换到下一组。

    1，3，0，0，3……

    ……

    大家的业绩评分都非常惨淡，没有一个超过10分的。

    就算超过5分的，也非常稀少。

    其实这非常的正常，因为这只是第1天而已，大家都在熟悉工作环境，认识同事领导，了解自己的业务，还没有办法正常开展工作。

    而在这样的情况下，能取得一定的进展，都算不错的了。

    “接下来是嘉宾评委打分！”

    “每位嘉宾手上有5分，0~2分表示不及格，3分及以上表示及格，4分表示优秀，5分表示完美，无可挑剔！现在，请你们给第1位选手打分！”

    话音刚落，5位嘉宾们刷刷的举起了分数牌。

    3，3，3，4，3。

    这一次分数就没那么难看了。

    只要不是太笨，表现不是太糟糕，评委们都会给你打三分及以上的分数，总分加起来，超过15分没有问题。

    还有一些优秀选手，获得20分以上的好成绩！

    甚至还有3位，获得了24的好成绩，距离满分只差1分！

    但是轮到林北凡时，画风急转直下。

    “1分！1分！1分……第99号选手林北凡的最后得分是5分！”导演激动大喊。

    直播间的观众们笑尿了。

    “好家伙，别人都是双位数，结果到了你这……个位数？”

    “原形毕露了吧，还说你不是在摸鱼？”

    “评委老师的眼睛果然是雪亮的！”

    “要我说，这5分成绩都给多了，应该打0分才对！”

    “就是！摸鱼摸得那么面色坦然，摸得那么胆大包天，还在工作中撩妹，多给一分我都觉得对不起辛辛苦苦的打工人！”

    ……