接下来，优秀员工奖两个，每人五百元，奖给了两个任劳任怨主动帮助同事的员工；安慰奖人人有份，每人也有两百元。
这世界，再没有什么能比钱更有说服力。
皆大欢喜，士气大振，所有人的情绪也达到了一个**。
颁完奖，吴锋接过话筒，大声道：“二月份的工资这几天也会发，不是明天就是后天，看银行的进度，我想问问大家，这个钱大家准备怎么花？”
趁这个皆大欢喜的时候，煽煽情、上上课、洗洗脑，再合适不过。
他需要一帮志同道合而不是见钱眼开的人，所以他要在奋斗的过程中观察、了解甄选，淘汰。
会议这种以一对多的方式更是重中之中，会议模式之所以存在当然不是没有原因。
有个新员工大胆举手：“我上班的第一天，我就和我爸妈说了，第一个月的工资，给他们一人买一身新衣服，然后带他们下顿馆子，”说着说着，新员工的眼就红了，“我妈天天做饭，做了一辈子，到现都没下过馆子，我想让她好好休息一天。”
吴锋点了点头：“你这个好，我喜欢，不过我想问的是，你的工资买两身衣服，再请他们下个馆子，还能剩下钱么？”
这个时候省着点用，这点钱还是够的，吴锋就是想开个玩笑活跃下气氛。
所有人都笑了，包括说出想法的新员工。
又有人举手：“我的计划是，把我爸妈接过来去公园里
玩，我们早就想去划船，但一直没钱，现在我有钱了。”
吴锋点了点头，满意状：“很好，你们考虑的都是家人，”他顿了一顿，“我之所以问你们这个问题，是希望大家有时间的时候思考一下，我们想做一个什么样的人，未来投资是一家什么样的公司，真的是未来投资，投资未来么？在这样的一家公司工作，有没有奔头？未来是不是光明的？”
这次招聘的人里，百分之九十九的人都是普通人家的孩子，条件都很一般。
所以，这些人考虑的都是家人也在吴锋的意料之中。
未来投资，投资未来几乎快成了吴锋的口头禅，也是未来投资的广告语，已经印在他们所租住的办公楼的门头上、名片上。
趁大家还在思索，吴锋又道：“我说过，绝不让雷锋吃亏，因为最理想的理想主义者也不得不承认生活离不开物质，钱不是万能的，但没钱万万不能，这是一切美好生活的基础，但有一点我想问问大家，生活的是不是只有物质？”
晓晴想都没想：“不是。”
她抢着说话不是想表现，而是她觉得她有这个责任和义务，在每一个吴锋需要的时候都站出来挺他。
吴锋笑道：“那是什么？”
晓晴想了想，斩钉截铁：“我也说不上来，我只知道，生活不可能只是有物质。”
她要说个一二三四，动动脑筋也能说出来。
但她知道，吴锋既然问出了这
个问题就一定有他的看法，她要把表演机会留给吴锋。
吴锋点了点头：“也许你们已经厌倦了说教，但我还是要说，为人在世，还是要物质文明精神文明两手抓，要做一个好人，做一个有理想，有目标，有未来的人；记得仁义礼智信、温良恭俭让，忠孝勇恭廉这些我们中华民族的传统美德；相信人性本善这个最简单的常识，相信人人为我，人为人人，相信大家团结在一起、互相拥抱，就一定会温暖彼此。”
光谈理想没有物质，那是空中楼阁，光讲物质不谈理想，总有一天会迷失方向。
所以，他是两手都要抓，两手都要硬。
先拿物质开路，再拿精神把大家牢牢的黏合在一起。
吴锋道：“我不反对大家追逐物质，我甚至高度鼓励大家追逐物质，但在未来投资，我不得不要求你们，我希望你们都能尽量做一个纯粹的人，脱离低级趣味的人，有人可能会说，说起来容易做起来不容易，我也承认这一点，但我觉得也不是不能做到，所谓仓禀足就会知礼仪，我们努力工作多赚钱，再慢慢的提升自己，积跬步以至千里，这一天就不难实现。并且我坚信，星星之火可以燎原。所以，我的要求是，大家要从我做起，从现在做起，从身边做起，以时不我待的精神向这个目标前进，中间我们可能会吃亏，甚至被人误解，这很正常，我也觉得没
什么，因为我们追求的并不是别人的认可，而是内心的安宁。”
吴锋放大了声音：“因为我知道，只有大家都去做一个善良的人，有爱和有热情的人，大家才能团结在一起，统一在同一个目标之下，我们才能行稳至远，我们才能一直在一起合作，公司才能长治久安，百年长青。”
吴锋放下话筒，毕恭毕敬的也鞠了个躬：“拜托了。”
只有行动起来，哪怕只是个小小的鞠躬，才能表达他的诚意以及内心的激动。
众人都不无动容，吴锋在他们的心目中的形象一直很高大，这番话下来形象又高大了不少。
这样的说法很少有人提，并不是因为这是陈词滥调，而是说易行难，首先第一步仓禀足就很难做到。
现在不一样的，第一步已经解决了。
第一个月就收入一百万，相信短期内他们也不用为钱担忧，他们当然有理由向更高处攀登。
吴锋把真诚写到了脸上：“刚开始办公司，其实我的想法就是赚钱赚钱，赚足够多的钱，刚才看到大家高兴的样子，我这才意识过来，就是能把大家聚在一起做一件事，哪怕不赚钱这种感觉也是好的。我觉得我有责任让公司好好的活下去，并且活的很好，给大家提供一份体面和稳定的工作，一直拥有一群知心彼此信任的朋友，可以一起慢慢变老，在若干年后，我们还是还是同事、朋友、伙伴甚至亲人。”
众人无不动容，晓晴这种性情中人甚至转过头，悄悄抹起了眼泪。
尤其是吴锋那句一起慢慢变老，让她联想了很多很多。
她觉得再没有能和一帮自己喜欢和在意的人一起慢慢变老，更浪漫的事了。
受到感染，吴锋的眼睛也有些泛红：“我向你们保证，只要你们努力奋斗，公司绝不会让你们吃亏。可能会有一些制度要求，这是没有办法的办法，人是有惰性的，如果不把有惰性的人清除出我们的队伍，公司就会慢慢的失去活力。但我可以承诺，只要你们一天不放弃自己，公司也绝对不会放弃你，只要态度端正，哪怕你不创造一分钱效益，只要公司还有一口气在，就一定养着你。”
掌声响起，有如雷动。
先不说公司待遇这么好，比父辈的收入几乎都高了三倍以上；也不提吴锋晓晴对大家都尊重有加，照顾倍至。
就冲这份理想主义，都让大家感动。
大家都觉得找到了一个终身付出的事业，找到了一家有理想有追求的企业。
甚至有人觉得，就是不拿工资他们也愿意留下。
晓晴哭了，林永红还是依然如故的平静，但只有他知道内心的波澜。
而陈实的脸上，写满了目瞪口呆。
不知道是金钱提高了吴锋，还是吴锋造就了金钱，有一点他明白了，现在的吴锋他只能仰望。
吴锋又道：“然后我有个提议，每个月我们拿出一天来做一天的好事
。给一些清洁工、踩黄包车的，拉板车谋生的人一点温暖，不管是送点吃的喝的用的，还是帮他们做点微不足道的小事。或者联系联系街道办，看是不是孤寡老人没人照顾的，或者孤儿，或者仅仅是清理一堆没人愿意去清理的垃圾堆。”
吴锋快速的环视了一下场内的所有人：“当然，我这只是提议，我不强迫各位，我们来举手表决一下，少数服从多数。”
众人纷纷举手：“我同意，我同意。”
所有人都举起了手，全票通过。
他们中的很多人也悄悄的抹起了眼泪，因为他们正是吴锋所说的清洁工、踩黄包车的、拉板车的后代。
吴锋的目光转向晓晴：“既然大家都同意，那这个月具体放在哪一天，你来安排？”
公司的主力基本都是晓晴的队伍，晓晴的具体工作他可以指导不能插手，所以这个事情必须由晓晴定。
晓晴点了点头：“可以。”
吴锋又把目光转向陈实：“我觉得这也是个很好的展现公司形象的机会，我想是不是趁这个机会，给大家一人定两套公司制服，材质好点的，款式也时尚先进、代表公司形象的，增强对公司的归属感，荣誉感，当然，费用由公司来出。”
又是一阵雷鸣般的掌声，再没有比实实在在的东西更能激励人的了。
况且他们也能想像得到，吴锋出手，肯定差不到哪里去。
陈实知道这是吴锋对自己的信任
：“好，就是可能需要点时间。”
吴锋所说的提议当然是客气话，他肯定不会在这个时候说，我觉得你这个提议很不成熟，需要商榷。
吴锋愿意花钱衣服他也有份，何乐不为？
公司年轻人看着吴锋的眼神都是狂热的，这个时候吴锋让他们往东，这些人就绝不会往西。
他深深的明白，自己和吴锋再也回不到从前了。
感情可能如故，但在心理上想像以前那样俯视乃至平视吴锋，都不可能了。
这时的他，反倒觉得轻松。
因为之前还有机会和可能追上一追，现在他就算是骑上千里马也追不上了。
小敏说的对，如距离不远的嫉妒还有存在的土壤，如果差距拉的很大，这种情绪就会自然消失。
吴锋道：“不急，晚几天也没关系。重要的是把事情办好。”
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