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第六百五十五章 沸腾!
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    地球上。

    大部分黄金都是近六七十年进入工业化时代才开采出来的,而异星没有工业化,就至少开采出六万吨。

    回收两万多吨。

    大多也在民间。

    因此。

    光是‘窝边黄金’,就是一个巨大的数目。

    按理来说,窝边草不应该这么急着吃,可面对现在的局势,舒甫也管不得那么多,只要有草,那就啃。

    金矿大小。

    含量品质。

    都不论,反正不存在什么开采上的难度。

    也不是用人命去换。

    像现在。

    直接开启犁地模式,收取后送去筛矿场。

    破碎。

    筛洗。

    冶炼。

    异星各个黄金矿场走一遍,源就差不多装满,每一趟,几百万立方米的矿石,至少能冶炼出个几十吨。

    运气好,富矿多,甚至能一趟上百吨。

    此外。

    新的金矿勘探,也在进行。

    总之,尽最大可能的开采,至于会不会留下一个个星球伤疤?想多了,别的矿坑挖掘,填起来很麻烦。

    大多选择不处理,严重破坏自然环境。

    自己呢?

    挖完。

    秒填。

    几年之后,就能恢复草木植被。

    。。。

    三天后。

    一则消息,在领航系企业内传开。

    “什么?五等分?其中一份用于员工福利?”

    “这”

    “至少两百亿吧?”

    “不止。”

    “对,按照今年的业绩,三百亿都有可能,天哪,平均下来,每人的福利分配,可以达到好几十万的呢!”

    “。。。”

    领航的员工们沸腾。

    兴奋!

    激动!

    这样的老板,简直打着灯笼都找不到,自己竟然撞见。

    “先淡定,这是员工福利,不是直接发钱,主要是用于三大项。”

    “嗯?哪三项?”

    “第一,医疗。”

    “成立员工医疗基金,也就是说,在医保报销的基础上,百分之十的费用自担,其余的,由医疗基金出。”

    “真的?”

    “当然!”

    “额,为什么不全出?”

    “。。。”

    的确,不少员工有疑惑,但都是好奇,不是埋怨,毕竟,百分之十和百分之九十,对公司来差别不大。

    对此。

    也有人立即想到。

    “肯定是为了避免一些不好的事情发生,比如”

    听完。

    众人恍然,原来如此,也对,如果正有人钻空子,那就是在薅公司的毛,自己承担一点,避免这种事。

    如此一来,已然极好。

    公司的报销比例,是在医保的基础上。

    等于说。

    假如医保能报销百分之七十,剩下百分之三十中,公司报销九成,算下来,个人只需要承担百分之三。

    一百万的医疗费,自己只出三万。

    甚至更低,因为还有不少附加款。

    “总之,只要在领航上班,医疗问题不需要担心,这笔基金还会扩充各大园区卫生院的医疗设备和人员。”

    “。。。”

    “第二项是什么?”

    “住房。”

    “你是说”

    “没错,之前传的,公司购买了大量土地,用于修建集资房,是真的,而且很快会进入正式的建设阶段。”

    “吼吼!”

    “。。。”

    又是一件让人兴奋的事。

    住房。

    多少人头疼的事,公司竟然慷慨的帮忙解决。

    “但得有准备,这毕竟是福利房,公司有要求,六年内,是不允许出售的,公司的福利,可不是拿来炒。”

    “这是自然。”

    “就是。”

    “咱又不是炒房的,我只想要在有一个属于自己的家。”

    “。。。”

    至于第三项,属于杂项,一些逢年过节,过生日,又或者旅游之类,各种场景下,对员工的福利支出。

    都算在里面。

    总之。

    看完。

    所有人都眼睛冒光,差点把舒甫供起来。

    。。。

    消息传出。

    羡慕一片。

    “靠!这福利水平,太打击人!”

    “都是公司,差距咋那么大呢?”

    “酸了!”

    “大气!”

    “这才是民企第一的风范。”

    “。。。”

    网友们感觉到了满满的伤害,别人家的公司,有园区,有公寓,有农场,上班的时候,还有湖可以看。

    现在。

    更是推出新福利,医疗几乎不花钱。

    还分房。

    虽然是集资,要给钱,但肯定不多,听说当时拿地价本就不高,加上领航是公司,不需要从中去赚钱。

    因此,价格至少比市场价便宜一半。

    凭借领航的高工资,稍微出点钱,就能拿一套。

    啊啊啊!

    为何咱不是领航的。

    。。。

    就这样。

    领航科技再一次狂刷了知名度,多少老板恨得牙痒痒,对比之下,自家公司完全是吸员工血的吸血鬼。

    “撒吧。”

    “现在光景好,等到光景不好,看你怎么过日子。”

    “哼!”

    一个个画着圈圈,心里嘟囔着。

    这种高福利,需要持续的盈利。

    否则。

    就得断。

    领航现在风光,但历史证明,没有永远风光的公司,曾经多少巨头倒下,都在一夜之间,领航又如何。

    看吧!

    总有一天,会走向没落。

    有的还发表了这一论调。

    。。。

    只是。

    这番言论,引来一波鄙视。

    再怎么,人家要倒闭,也是以后的事情。

    届时。

    老板不差钱,功成身退。

    员工有房子,日子不错。

    多年积蓄,还有笔存款。

    就算轰然倒塌,员工们至少享受到了福利,改善了生活,甚至,有可能在领航赚够了一辈子够花的钱。

    那样的话,领航倒塌不倒塌,又有什么的?

    人家存在之时,就已经改变了很多人命运。

    。。。

    与此同时,领航的慈善支出项,也震撼世人,一年几百亿人民币,说拿就拿,还作为常规的支出事项。

    每年都有。

    天!

    持续十年的话,得多少钱?几千亿吧!

    首善!

    绝对的首善,迄今为止,没有公司做到,不少富豪虽说死后捐出所有资产,可能几十亿,甚至上百亿。

    但那得很多年后。

    领航从现在开始,就一年几百亿。

    “舒甫,不愧是咱们华夏企业家的骄傲!”

    “如其人,低调,但做事从来都不平凡。”

    “领航,真正的良心企业!”

    “。。。”

    面对又一次被媒体们捧上天,舒甫是没空看的,怕脸红,自己着实没有那么高尚。

    而且异星出现了新情况。

    一处岛屿的近海,莫名多出了一个皮划艇。

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