会议室中。
随着陈川的宣布。
所有人都不淡定了!
黄锋一系的人全部被清理出去。
一下子空出来,很多中高层位置。
现场的中低层,都有机会竞争,上一级的岗位。
他们能不激动吗?
其次。
温如玉和李美玲上位。
虽然在大家的意料之中。
但是。
温如玉担任总经理,李美玲担任副总经理。
就是除大老板陈川之外的,第一第二号人物。
所有跟她们交好的人。
等于是押对了宝,跟对了人。
自然是喜出望外!
此时。
所有人都对接下来,大老板要宣布的事项,更加关注。
一个个竖起耳朵,认真倾听。
“第四。”
陈川高坐主位,继续宣读命令。
“前厅经理关明月,晋升房务总监。”
“第五。”
“财务经理钟百灵,晋升财务总监。”
果然!
所有人心中一动!
关明月和钟百灵,在关键时刻,挺身而出。
站在温如玉的身边。
扳倒黄锋。
现在获得了巨大的收益。
直接从经理级,晋升为总监级。
不说工资上涨一大截。
这高度不同,人的眼界也不同。
一步登天啊!
现在大家才真切体会到,什么叫“富贵险中求”?
正是因为。
今天在会议上。
关明月和钟百灵,不惧风险,鱼死网破。
与黄锋斗争到底。
才有了现在的丰厚回报。
如果今天,没有陈川出现。
百分之一百,黄锋胜出。
不仅温如玉和李美玲要倒霉。
关明月和钟百灵,也将遭到清洗。
甚至是行业封杀。
众人一阵感叹!
她们这种勇气和决心,自己是学不来的。
本以为人员调整已经结束。
没想到。
陈川又宣布一条人事调整命令。
“第六。”
“销售主管韩霜,晋升销售经理。”
这一条刚宣布。
立马引起下面,一片议论声。
谁都没想到。
在这样大的会议上。
由大老板亲自宣布的人事任命,全都是总监级以上。
竟然在最后面,冒出一个经理级的任命。
韩霜只是一个小主管。
她凭什么引起,大老板的关注?
一瞬间。
所有的目光,都聚焦在韩霜身上。
这一看。
大家才忽然想明白,原来如此!
虽然九州国际大酒店,是五星级大酒店。
招收的员工,质量都非常高。
俊男美女,数不胜数。
但是。
这无数美女中,要论年轻漂亮,韩霜是当之无愧的第一。
那么。
她被新老板看中,也就不足为奇了。
就在众人无限遐想的时候。
【叮!】
【帮温如玉解决麻烦,整顿九州国际乱象,挑战任务完成,奖励:云雾山度假山庄(价值35亿)。】
【经验值+8】
【自由属性+6】
不错!
系统的效率,还是那么高。
自己刚刚将黄锋拿下,提拔温如玉上位。
系统奖励立马兑现。
云雾山度假山庄,这可是一个香饽饽。
堪称江城范围内,最高档的度假胜地。
以后想要休闲度假,或是带人出去游玩。
又多了一个去处。
最关键的是。
云雾山度假山庄,至少价值35亿以上。
获得这笔资产。
自己的财富总量,又能暴涨一大截。
固定资产从原来的141亿,提升到176亿。
再加上银行存款50亿。
总资产高达226亿。
一举突破200亿大关。
距离300亿目标,只差74亿。
陈川的动力,越来越强。
一旦达到300亿。
就能冲击江城商会会长这个宝座。
有机会获得系统大奖。
拿到超级电池技术。
到那时。
陈川的事业,将会迎来爆发式增长。
建立一个庞大的商业帝国。
“6点自由属性,体质加2点,精神加2点,魅力加2点。”
【宿主:陈川】
【体质:96点】(如意之身)
【精神:93点】(精神波动)
【魅力:87点】(英雄光环)
【自由属性:0点】
【系统等级:3级,312/400】
如今的陈川。
体质达到“如意之身”境界。
力量庞大,速度惊人。
柔韧性,恢复力,都达到极高水平。
更是具有变幻如意的特殊技能。
目前也没什么危险。
并不需要,急切提升体质等级。
精神达到“精神波动”境界。
有意无意之中,就能散发出一股精神波动,影响他人的思维和潜意识。
非常厉害。
魅力方面,达到“英雄光环”境界。
无时无刻,不在散发出慑人魅力。
要不是他稍微克制。
将会有更多优秀美女,被他吸引。
经过这一次的加点。
他的体质,精神,魅力。
又有较大的提升。
尤其是体质和魅力,都到了突破的临界点。
只要下一次加点,稍微侧重倾斜。
就能突破境界。
到时候,威力将会更加恐怖。
会场中。
看到韩霜,面对无数目光的聚焦。
压力山大。
陈川立马将注意力,重新拉回来。
为她减轻压力。
“各位。”
“如今我们酒店,肃清了纷乱,铲除了败类。”
“我希望所有人,都能将精力用在工作上。”
“全力以赴,解决当前存在的问题,提升酒店业绩。”
“下面。”
“请各部门负责人,分别谈一谈,当前存在的问题,以及解决问题的思路。”
“想法不成熟,也没有关系。”
“今天我们各抒己见,集思广益。”
“肯定能找出,最佳的解决方案。”
“争取把九州国际,做大做强。”
“我希望。”
“未来我们能拥有更多的九州国际!”
“你们中的很多人,都能坐镇一方,成为新的总经理!”
陈川的发言。
很能鼓舞人心!
所有人都在畅想。
在未来。
九州国际,能够成为享誉全球,五星级连锁大品牌。
分店开遍全国,乃至全球。
大家都正襟危坐。
开始思考。
自己部门,以及整个酒店,可能存在的问题。
以及自己能想到的解决办法。
这可是第一次在新老板面前,展示自己。
一定要好好表现。
接下来。
由前厅部,客房部,财务部,餐饮部等部门经理,分别发言。
然后轮到各位总监。
最后是副总李美玲和总经理温如玉。
每一个人,都或多或少,提出一些问题。
给到一些解决方案。
有的涉及内部管理,有的涉及外部宣传。
陈川总结一下。
最最关键的,还是销售问题。
尤其是大客户开发。
只要在这一块,有了重大突破。
整个酒店,就能带动起来。
从内到外,进行一轮彻底的革新和蜕变。
会议结束。
陈川带着温如玉,李美玲和韩霜,来到温如玉的办公室。
温如玉细心地询问。
“陈总。”
“关于您的办公室,你有什么要求吗?”