要从这个人口中套取一些线索,首先就要让这个人对林枫的出现没有任何反感,但这要怎么做呢?
这个地方明显没有人会来,若是林枫突然之间的出现,只会让他显得怀疑,这个人毕竟是科技园区那边的,他肯定头脑也很聪明,绝对不会轻易相信一个突然出现的人,所以林枫的出现一定要合理。
林枫想了想,这个人若是心里面有怨气,并且每天都重复着固定的事情,那么他的心里,还是比较想要得到科技园区那边人的认可。
所以林枫想的办法便是,利用幻觉能力先对这个人大脑中的记忆进行一部分的篡改,让他误以为科技园区已经给他传来消息,马上要来他这边进行效果查看。
当他的意识当中已经被写入这些消息以后,林枫再出现就会显得合理,最好是在他的记忆中植入一些,林枫已经来到这里好几天的情况。
将这些记忆全部融合在现有的情况之中,那么他的记忆出现紊乱,林枫再出现的话就完全不会显得奇怪。
林枫此时已经绕到了房子的后面,距离这个人非常近。
在这个位置使用幻觉能力,可以轻松的让对方立刻陷入到幻觉之中,不过在行动之前,林枫又想到了一个需要解决的难题。
如果林枫在这个时候使用了变异能量,将幻觉植入到对方身体之中,那么林枫在使用变异能力的时候,身上散发的能量就会发生改变,就会和现实力量变得不一样。
虽然这种力量不会向外传播,但只要有稍微的改变,那些已经变成怪物的人,他们就能敏锐的捕捉到之前在山脚的时候,林枫身体的能量距离他们那么远,而且还没有散发出来的时候,这些人就感受到了,所以这个问题也要解决。
若不然的话,没等幻觉能力使用出来,这些怪物就发现了林枫的存在,当他们发生暴动的时候,这个人也会产生怀疑,因此林枫就要考虑清楚该怎么做才行。
林枫在思考的时候,同时也感受到屋子里面的这个人似乎并不甘于留在这里,他在屋子里面不断的来回踱步,一会坐在床上,一会站起来走几圈,随后又坐到了厨房的位置。
这屋子里面没有任何电子设备,连书都只有两本,剩下的就是工作用的笔记,这个人很明显就是十分的难受,在孤独寂寞当中,他既不能发出大量声音,又要隐藏自己的身份。
在这种非常难受的寂寞侵蚀之下,他还能够忍耐到这种程度,已经很厉害了,不过从他现在来回踱步的状态来看,他的承受能力应该快到极限了,所以林枫只要稍微施加一点能力,就可以让这个人从寂寞当中爆发,让他完全的抛弃现在所坚持的事情。
只是难点确实不好解决,林枫想了想,如果要解决这个人的问题,首先就要让那些怪物不会发现他的存在,但怎么做才能够让这些东西,无法进行感知呢?
林枫一直想着的是让这些怪物没有办法感知到它的能量,然而林枫思考着思考着,却突然间又想到了一件事,这些已经变成怪物的人类,他们现在为什么会停下来呢?
对如果说这些怪物他们对周围的能量感知很强,那么此时屋子里的这个人,他是科技园区用来观测数据的实验人员,他没有发生变化。
按理说它和周围的这些怪物完全不属于相似的产品,既然是不同的物种,就会感知到这种人类的存在,既然知道这个是人类那么这些怪物为何没有对他发动攻击?
是因为这个人身上喷洒了什么药物,还是说这些怪物对他本来就不会发动攻击,因为某些程序的设置或者某些东西的控制。
在这样想着的时候,林枫恍然间又想到一件事。
如果说这些怪物他们现在停下来的举动,本身就受到了某种指令,或者是能量的干扰的话,是不是只要知道了这种能量的运作方式,林枫就可以利用相同的方式,让这些怪物即使感受到能量,也不会行动?
林枫想到如果知道了这种力量的话,他就可以好好利用起来,然而这种能量在周围并没有出现过林枫想到的办法,那便是利用自身的能量黑洞,将周围的力量全部吸收进来,管他是正常能量还是散逸的其他能量,现在没有发现,那么就是没有被他感知到。
很有可能这种能量十分微弱,或者和正常能量完全相似,只是林枫此时并没有发现而已,如果利用能量黑洞的话,就可以将周围散意的能量全部吸收进来,到时候就算有微弱的残留能量进入到黑洞里面,都可以转化为林枫的力量。
更何况有没有这种特殊能量出现,只要吸收之后就可以知道了。
林枫启动能量黑洞的时候,并不会散发任何的力量,因为这个东西是之前科技园区的产物,这东西本身就带着生命性质,林枫到现在也没弄清楚,这个能量黑洞到底为什么会和他的身体融合?
不过这东西吸收能量的效果非常强大,在林枫利用自身能量主动启动能量黑洞的时候,他能感受到周围的能量迅速向这个黑洞中进入,其速度非常快,连林枫都无法控制,而且随着黑洞的运行,林枫也确实发现了很多,不同于周围正常实际能量的力量。
这些力量的出现,让林枫确信这种东西,已经完全的证实了有特殊能量的存在,并且这种力量十分的罕见。
十分微弱,和周围正常世界的力量完全相似,仅凭借变异者本身去感受的话,根本就发现不了,看来是科技园区的人为了进行控制,特意的将能量频率调制成这个样子。
若不是有能量黑洞进行吸收,林枫根本就发现不了这种能量的存在。
现在这种能量已经吸收,林枫可以自由的使用这种力量去控制怪物了。
只要这些怪物不会动,他就可以趁机对这名人员使用能力了。