书      第356章梦总办事我放心

    “大家看大屏幕上的这些公司。林”

    梦溪瑶用鼠标点了点标上金色字体的公司。

    “这些金色字体的公司，是上个季度表现最优秀的公司，那些绿色字体的则是表现一般的，红色字体的公司表示有问题的公司。”

    梦溪瑶说完抬起头，看了一眼在做的众人。

    她的表情凝重了起来，现在坐在凳子上人，有的欢喜有的忧愁，还有的发呆。

    公司就是这样，不可能要求所有人都员工都非常的优秀。

    即便是能力突出的梦溪瑶也做不到。

    不过梦溪瑶能够把这些人的分类出来，在进行整改，这足以说明，她还是非常的有管理能力。

    “我们先说一下金色字体的公司，这些公“一八三”司的营业额提升的很快，而且客户反映也非常的好。”

    梦溪瑶笑道：“我觉得大家都应该学习一下这些优秀的公司，不要总是抱怨，也不要总是找借口，为什么他们就能够做到金色的地步，你们就做不到呢，看到被人拿到了奖金，也应该看到对方的付出和努力。”

    秦轩忍不住点头开始鼓掌。

    见到秦轩鼓掌，台下的人都跟着开始鼓掌。

    平时梦溪瑶说话的时候，没有敢活跃气氛，无论说得好还是不好。

    都不敢有人鼓掌，秦轩今天在这里，一下子就让气氛变得和平时不一样了。

    “这些金色字体的公司都是得到奖励的，年底都有一次分红，当然如果这个季度还达到金色，那么分红就会加倍，每一次都是加倍的。”

    梦溪瑶说完话锋一转指了指红色的字体。

    “这些红色的字体，我不想多说，销售不合格，而且客户反映的问题也多，这些红色的公司，如果这个季度还是红色，那么我想这表示管理者有问题了，不用我说，大家也明白应该怎么做了吧？”

    梦溪瑶的声音非常的冷，她可不是善男信女。

    这些红色的公司，代表着不代表，如果总是不代表。

    那么支出就会大于收入，长此以往下去，公司就会负债累累。

    所以对于这些红色的业绩，是能容忍两个季度。

    可以允许一个季度出现问题，这是人之常情。

    “红色的公司，这个季度，每个月都要考察一次，太差的半个月考察一次，如果不行就换总经理上。”

    梦溪瑶冷声说道：“如果有谁觉得不能胜任的，现在就可以提出来，我欢迎对方辞职，因为我们公司需要的人才，不需要蛀虫，公司是需要盈利的是需要业绩的，我是看业绩说话的，我不想听任何人给我找借口。”

    那些业绩差的公司老总，一个个坐在凳子上，战战兢兢。

    在面对梦溪瑶的时候，他们也是怕的不行。

    要知道梦溪瑶非常的厉害，找借口根本不管用。

    “红色的字体并不是很多，这表示我们这里面的蛀虫还不多，我最讨厌的就是看到不代表的公司，作为负责人，如果公司的业绩都不代表，这代表着领导者无能，同时也代表我无能，我看到红色的字体就生气，我不知道那些标红字体的老总究竟都是怎么想的，你们是不是也会觉得很不好意思呢？”

    梦溪瑶冷着脸道：“其实红色的公司现在就应该换董事长，因为红色代表出局，可是盗亦有道，你们能够爬上董事长的位置上也不容易，所以我给你们一次机会，可是你们如果不去把握不去努力，那对不起，再也没有机会了。”

    秦轩听到这里，也是非常的满意，他再一次带头鼓掌。

    梦溪瑶的话说的非常的干脆利索。

    告诉那些人，机会是给的，并不是应该有的人。

    这些那些飘红的公司负责人，才会更加珍惜。

    这一点梦溪瑶解释的非常清楚，这也是她厉害的地方。

    她知道每一句应该怎样去说，说话的方式和技巧还是有很大的区别。

    像梦溪瑶这种说话方式，就非常的妥当。

    “接下来，我们说一说这些绿色的字体公司0 ...”

    梦溪瑶指着绿色的字体笑道：“我不知道这些公司的老总是怎么想的，公司虽然平稳发展，可是物价在贬值，也就是说逆水行舟，不进则退，你不前进，就等于是在倒退，如果长期下去，公司也是会倒闭的，不要怕发展，你们有什么想法可以告诉我，只要你们能够做到金色字体的位置，就有奖金，而且还有一次飘红的机会。”

    梦溪瑶的话，让秦轩也逐渐的明白了过来。

    为了鼓励公司发展，梦溪瑶也是有一套赏罚的标准。

    因为想要做好业绩，就要新的计划，新的计划就代表着风险。

    所以一旦计划成功就能够成为金色字体行列，同样得到奖金，还有一次飘红的机会。

    这样是鼓励更多的人创新，这是一个公司必修要做的事情。

    当然平庸的绿色，代表的稳定，同时也代表着不进则退。

    这个道理是每个公司都知道的，可是想要改变实在是太难了。

    梦溪瑶这是在激活这些稳定公司的斗志，只有激活了这些公司的斗志，才能够看出成色。

    如果表现的好，自然就是优秀的，如果表现的不好，那就直接淘汰了。

    这一切都说明了梦溪瑶的想法，那就是只1.3要优秀的人，不要混子和无能的人。

    “我们公司今年的营业额，比去年同期上涨了十百分点，而这个季度的奖金，也会增加百分之十，也就是说那些金色字体的公司负责人，都有百分之十的奖金，同时工资也会提升，至于那些红色字体的公司，不但没有奖金，工资也会扣除百分之十。”

    梦溪瑶说完转过头看了一眼秦轩，她柔声道：“秦总，这是公司的季度报告明细，您看一下。”

    说着梦溪瑶打开了详细的奖励金额。

    秦轩笑着道：“梦总办事我放心，既然事情都交给你了，就按照你的计划来执行吧，这些事情不用让我看，表现好的自然有奖励，表现不好的当然要惩罚，这么做很好。”.

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